A DSV - Global Transport and Logistics é uma empresa global de transporte de cargas e logística que ajuda empresas a movimentar, armazenar e gerenciar mercadorias por meio de redes aéreas, marítimas, rodoviárias e ferroviárias. Seus serviços incluem logística contratual, armazenagem e suporte à cadeia de suprimentos, complementados por ferramentas digitais como o myDSV, rastreamento de remessas e conectividade por API ou EDI para reservas e visibilidade. A DSV atende setores como automotivo, saúde, aeroespacial e bens de consumo, com uma ampla rede internacional voltada para a eficiência operacional, a inovação e uma logística mais sustentável.
Gerente Sênior de Operações – Logística de Armazém (Presencial, Lithia Springs)
Liderar as operações do armazém da DSV em Lithia Springs, coordenando pessoal, segurança, atendimento ao cliente, produtividade, conformidade, orçamentos e melhoria contínua. Supervisionar supervisores e equipes de apoio, mantendo os níveis de serviço, os controles operacionais e os compromissos com os clientes.
Estados Unidos$ 100.000 – $ 145.000 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperaçõesDescrição
- Dirigir as atividades diárias do armazém, incluindo recebimento, expedição, armazenamento, utilização do espaço e operações de equipamentos
- Coordenar os volumes de entrada e saída, os horários de trabalho, a equipe, a capacidade do armazém, os suprimentos, os equipamentos e outros recursos
- Liderar os supervisores de operações do armazém e o pessoal de apoio
- Recrutar, treinar, avaliar, desenvolver, motivar, orientar e aplicar medidas disciplinares aos funcionários quando necessário
- Gerenciar o desempenho em relação às metas de produtividade, serviço, KPIs, qualidade, segurança e custos
- Manter a conformidade com os POPs, SLAs e políticas da empresa e do cliente, além das normas legais de saúde e segurança
- Implementar iniciativas de melhoria contínua e redução de custos
- Comunicar problemas operacionais relevantes à liderança sênior e aos representantes dos clientes
- Garantir que os funcionários sejam capazes de usar plataformas WMS, sistemas dos clientes e o hardware e software necessários
- Supervisionar a prestação de atendimento ao cliente, o suporte aos clientes, as reuniões com clientes e as visitas às instalações de fornecedores ou clientes
- Apoiar a preparação do orçamento operacional anual e manter os controles operacionais dentro dos parâmetros de custos, receita e lucro
- Supervisionar os programas de saneamento, manutenção, segurança patrimonial, limpeza, segurança do trabalho e equipamentos de movimentação de materiais
- Liderar reuniões regulares com a equipe e auditorias de segurança e conformidade do armazém
- Trabalhar horas extras quando as necessidades do negócio exigirem e executar outras responsabilidades atribuídas
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
- Pelo menos 7 anos de experiência em logística, distribuição ou ambiente relacionado
- Pelo menos 5 anos de experiência em supervisão
- Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint
- Proficiência comprovada nos sistemas de gerenciamento de armazém aplicáveis
- Proficiência em inglês para leitura, escrita e conversação
- Capacidade de se comunicar eficazmente em um ambiente empresarial com pessoas de todos os níveis organizacionais
- Capacidade de trabalhar em temperaturas não reguladas no armazém, variando de amenas a moderadas nos meses mais quentes e frios
- Grande atenção aos detalhes e precisão
- Boas habilidades de organização e gestão de pessoas
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade eficaz de liderança, supervisão e planejamento
- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário
- Disposição para participar de atividades de treinamento cruzado
- Capacidade de se adaptar a mudanças e atuar eficazmente em um ambiente de trabalho dinâmico
Benefícios
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Oportunidades de treinamento e treinamento cruzado
- Possibilidade de promoções e aumentos salariais com base no desempenho
- Igualdade de oportunidades de emprego e apoio para adaptações razoáveis