DSV - Global Transport and Logistics è un’azienda globale di spedizioni e logistica che aiuta le imprese a trasportare, stoccare e gestire le merci attraverso reti aeree, marittime, stradali e ferroviarie. I suoi servizi comprendono la logistica a contratto, il magazzinaggio e il supporto alla catena di approvvigionamento, affiancati da strumenti digitali come myDSV, il monitoraggio delle spedizioni e la connettività tramite API o EDI per le prenotazioni e la visibilità. DSV opera in settori come quello automobilistico, sanitario, aerospaziale e dei beni di consumo, con un’ampia rete internazionale focalizzata sull’efficienza operativa, sull’innovazione e su una logistica più sostenibile.
Responsabile senior delle operazioni – Logistica di magazzino (in sede, Lithia Springs)
Guidare le operazioni del magazzino DSV a Lithia Springs, coordinando il personale, la sicurezza, il servizio clienti, la produttività, la conformità, i budget e il miglioramento continuo. Supervisionare i responsabili e i team di supporto mantenendo i livelli di servizio, i controlli operativi e gli impegni verso i clienti.
Stati Uniti100.000 $ – 145.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseOperazioniDescrizione
- Dirigere le attività quotidiane del magazzino, tra cui ricevimento, spedizione, stoccaggio, utilizzo degli spazi e gestione delle attrezzature
- Coordinare i volumi in entrata e in uscita, i turni di lavoro, il personale, la capacità del magazzino, le forniture, le attrezzature e le altre risorse
- Guidare i supervisori delle operazioni di magazzino e il personale di supporto
- Selezionare, formare, valutare, sviluppare, motivare, consigliare e sanzionare i dipendenti quando necessario
- Gestire le prestazioni rispetto agli obiettivi di produttività, servizio, KPI, qualità, sicurezza e costi
- Garantire la conformità alle procedure operative standard, agli SLA e alle politiche aziendali e dei clienti, nonché alle norme di legge in materia di salute e sicurezza
- Implementare iniziative di miglioramento continuo e riduzione dei costi
- Comunicare i problemi operativi rilevanti ai dirigenti senior e ai rappresentanti dei clienti
- Garantire che i dipendenti siano in grado di utilizzare le piattaforme WMS, i sistemi dei clienti e l’hardware e il software richiesti
- Supervisionare l’erogazione del servizio clienti, il supporto ai clienti, le riunioni con i clienti e le visite presso i siti di fornitori o clienti
- Collaborare alla preparazione del budget operativo annuale e mantenere i controlli operativi entro i parametri di costi, ricavi e profitti
- Supervisionare i programmi di igiene, manutenzione, sicurezza, pulizia, sicurezza sul lavoro e attrezzature per la movimentazione dei materiali
- Guidare le riunioni periodiche del personale e gli audit sulla sicurezza e sulla conformità del magazzino
- Lavorare oltre l’orario normale quando le esigenze aziendali lo richiedono e svolgere altre responsabilità assegnate
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED
- Almeno 7 anni di esperienza nella logistica, nella distribuzione o in un ambiente correlato
- Almeno 5 anni di esperienza nella supervisione
- Competenza nell’uso di Microsoft Office, inclusi Excel, Word e PowerPoint
- Competenza dimostrata nei sistemi di gestione del magazzino applicabili
- Conoscenza dell’inglese scritto, letto e parlato
- Capacità di comunicare efficacemente in un ambiente aziendale con persone a tutti i livelli dell’organizzazione
- Capacità di lavorare in temperature non regolate del magazzino, da miti a moderate, nei mesi più caldi e più freddi
- Grande attenzione ai dettagli e precisione
- Solide capacità organizzative e di gestione del personale
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Efficaci capacità di leadership, supervisione e pianificazione
- Disponibilità a orari flessibili, incluse le notti e i fine settimana, secondo necessità
- Disponibilità a partecipare ad attività di formazione trasversale
- Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico
Benefit
- Opportunità di sviluppo professionale
- Opportunità di formazione e formazione trasversale
- Possibilità di promozioni e aumenti salariali in base alle prestazioni
- Pari opportunità di lavoro e supporto per accomodamenti ragionevoli