Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
1.001 – 5.000 Funcionários
Alimentos e bebidasHospitalidadeLogística
A Tutera Senior Living and Health Care oferece serviços de moradia para idosos e cuidados de saúde para adultos mais velhos. Sua equipe apoia os residentes por meio de opções de moradia e soluções de cuidado adaptadas às necessidades individuais, com foco em um ambiente acolhedor, independência, bem-estar e qualidade de vida.

Gerente sênior de escritório administrativo, cuidados para idosos

Supervisiona o faturamento, os pagamentos de seguros, os reembolsos e os registros dos residentes nas operações de reabilitação e cuidados para idosos da Tutera Senior Living and Health Care em Belton.

Descrição

  • Supervisionar as operações diárias do escritório administrativo de acordo com as normas e os padrões aplicáveis.
  • Trabalhar com o Escritório Central de Faturamento para coordenar pagamentos de seguros privados, Medicare, Medicaid e planos de assistência gerenciada.
  • Processar reembolsos de contas a receber.
  • Manter registros e relatórios sobre os fundos dos residentes, os dados censitários e as contas dos casos.
  • Realizar outras tarefas atribuídas pela administração.

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
  • É desejável ter graduação tecnológica ou equivalente em administração de empresas ou contabilidade.
  • É necessário ter experiência prévia em escritório administrativo em instituição de cuidados de longa duração, enfermagem especializada, moradia assistida ou cuidados para pessoas com problemas de memória.
  • Comunicar-se de forma eficaz com residentes, familiares, equipe, médicos, consultores, prestadores de serviços, órgãos governamentais e seus representantes, e a comunidade.
  • Manter-se atualizado sobre as diretrizes e regulamentações locais, estaduais e federais.
  • Manter aparência e conduta profissionais.
  • Demonstrar excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Demonstrar entusiasmo e compromisso ao trabalhar com pessoas idosas.
  • Ter personalidade flexível, positiva e enérgica.

Benefícios

  • Acesso a adiantamento salarial.
  • Aulas de educação financeira.
  • Programa de assistência aos funcionários com recursos de saúde mental, orientação jurídica, informações financeiras e mais.
  • Desconto em serviços de cuidado infantil.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Seguro de vida.
  • Plano 401(k) em unidades elegíveis.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Folgas remuneradas.
  • Pagamento de feriados.
  • Vantagens exclusivas da Tutera.
  • Universidade Tutera.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Salário inicial competitivo.