Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care świadczy usługi mieszkaniowe i opieki zdrowotnej dla osób starszych. Zespół wspiera mieszkańców, oferując opcje zamieszkania i rozwiązania opiekuńcze dopasowane do indywidualnych potrzeb, ze szczególnym uwzględnieniem przyjaznego otoczenia, niezależności, dobrostanu i jakości życia.

Starszy kierownik biura biznesowego w placówce opieki nad seniorami

Nadzoruj rozliczenia, płatności ubezpieczeniowe, zwroty i dokumentację mieszkańców w ośrodkach rehabilitacji i opieki nad seniorami Tutera Senior Living and Health Care w Belton.

Opis

  • Nadzoruj codzienną działalność biura biznesowego zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami.
  • Współpracuj z centralnym biurem rozliczeń, koordynując płatności z prywatnych ubezpieczeń, Medicare, Medicaid i programów zarządzanej opieki zdrowotnej.
  • Przetwarzaj zwroty z tytułu należności.
  • Prowadź rejestry i raporty dotyczące środków mieszkańców, danych o liczbie mieszkańców oraz kont spraw.
  • Wykonuj dodatkowe zadania zlecone przez administratora.

Wymagania

  • Wymagane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
  • Preferowany dyplom associate z biznesu lub rachunkowości.
  • Wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy w biurze biznesowym placówki opieki długoterminowej, wykwalifikowanej opieki pielęgniarskiej, wspomaganego mieszkania lub opieki nad osobami z zaburzeniami pamięci.
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się z mieszkańcami, ich rodzinami, personelem, lekarzami, konsultantami, usługodawcami, agencjami rządowymi i ich przedstawicielami oraz lokalną społecznością.
  • Utrzymywanie aktualnej wiedzy o lokalnych, stanowych i federalnych wytycznych oraz przepisach.
  • Profesjonalny wygląd i zachowanie.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Entuzjazm i zaangażowanie w pracę z osobami starszymi.
  • Elastyczne, pogodne i energiczne usposobienie.

Benefity

  • Dostęp do wypłaty części zarobków przed terminem wypłaty.
  • Zajęcia z edukacji finansowej.
  • Program wsparcia pracowników obejmujący zasoby dotyczące zdrowia psychicznego, porady prawne, informacje finansowe i nie tylko.
  • Zniżka na opiekę nad dziećmi.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Plan 401(k) w kwalifikujących się lokalizacjach.
  • Zwrot kosztów czesnego.
  • Płatny urlop.
  • Wynagrodzenie za dni świąteczne.
  • Ekskluzywne przywileje Tutera.
  • Uniwersytet Tutera.
  • Możliwości awansu.
  • Konkurencyjna stawka początkowa.