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Workiva
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1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Workiva oferece uma plataforma em nuvem baseada em IA que conecta dados de relatórios financeiros, riscos e conformidade e sustentabilidade em um único espaço de trabalho colaborativo. Suas ferramentas ajudam as equipes empresariais de finanças, jurídico, auditoria e sustentabilidade a coordenar atividades entre sistemas, automatizar processos como a marcação XBRL e manter trilhas de auditoria claras para divulgações regulatórias e trabalhos de asseguração. Ao reunir dados e fluxos de trabalho de relatórios, a Workiva contribui para uma tomada de decisão mais consistente, rastreável e eficiente.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de contabilidade na Workiva (remoto nos EUA)

Lidere as funções globais de relatórios estatutários e razão geral da Workiva como gerente sênior de contabilidade. Supervise equipes contábeis, a governança do fechamento, a contabilidade técnica e a colaboração entre Finanças e as áreas de negócio.

USEstados Unidos
$ 133.000 – $ 225.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contabilidade

Descrição

  • Supervisionar os relatórios estatutários anuais de várias entidades internacionais
  • Coordenar ajustes de US GAAP para os princípios contábeis locais, demonstrações financeiras e declarações regulatórias
  • Gerenciar e desenvolver contadores em funções de tempo integral e contratação temporária
  • Revisar as entregas do fechamento mensal, trimestral e anual de contas importantes do balanço patrimonial
  • Avaliar conciliações contábeis, lançamentos e análises financeiras
  • Produzir relatórios gerenciais mensais, análises e apresentações executivas para a liderança de Finanças
  • Avaliar transações complexas segundo os princípios contábeis locais e colaborar com a Contabilidade Técnica nas conclusões baseadas em US GAAP
  • Orientar Strategic Sourcing e Compras, Contas a Pagar, FP&A, Impostos, Tesouraria, Jurídico e outros parceiros de negócio
  • Aprimorar os processos e a governança do fechamento por meio de automação e ferramentas baseadas em inteligência artificial
  • Comunicar à gestão os resultados do fechamento, questões contábeis relevantes e o progresso dos relatórios estatutários
  • Criar, manter e aprimorar políticas contábeis e documentação de processos
  • Liderar iniciativas ad hoc e projetos multifuncionais, incluindo melhorias de sistemas e integração de novas entidades
  • Reportar-se ao Diretor de Contabilidade da Razão Geral

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade ou área relacionada
  • Pelo menos oito anos de experiência progressiva em contabilidade, incluindo experiência com empresas de capital aberto
  • Três anos de experiência direta em gestão de pessoas
  • Certificação CPA ou equivalente é preferencial
  • Experiência em contabilidade pública e no setor empresarial é preferencial
  • Conhecimento prático de US GAAP e dos princípios contábeis locais em contabilidade operacional e técnica
  • Experiência na preparação, revisão ou supervisão de demonstrações financeiras e relatórios estatutários
  • Experiência trabalhando com auditores locais em várias jurisdições
  • Experiência em contabilidade técnica envolvendo dívida, investimentos, despesas antecipadas, ativos intangíveis e ativos imobilizados
  • Domínio dos princípios contábeis gerais e dos controles internos
  • Proficiência em sistemas contábeis e financeiros, como Sage Intacct, BlackLine, BNA, Coupa, Workday e Workiva
  • Conhecimentos avançados de informática, incluindo Google Workspace ou Microsoft Office e análise de dados em planilhas
  • Experiência de trabalho em um ambiente global
  • Capacidade de gerenciar vários projetos, processos e prazos sob pressão
  • Fortes habilidades de liderança, análise, resolução de problemas, comunicação e pensamento crítico
  • Alto grau de integridade
  • Disponibilidade para viajar até 10% para eventos internos e reuniões de equipe
  • Acesso confiável à internet ao trabalhar remotamente fora de um escritório da Workiva

Benefícios

  • Bônus discricionário geralmente pago anualmente
  • Unidades de ações restritas concedidas na contratação
  • Contribuição correspondente para o plano 401(k)
  • Pacote abrangente de benefícios para funcionários
  • Trabalho remoto de qualquer lugar do país de contratação
  • Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência
  • Treinamento específico da função em segurança e privacidade

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