Workiva
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Workiva bietet eine cloudbasierte, KI-gestützte Plattform, die Daten aus Finanzberichterstattung, Risiko- und Compliance-Management sowie Nachhaltigkeit in einem kollaborativen Arbeitsbereich miteinander verbindet. Die Lösungen unterstützen Finanz-, Rechts-, Prüfungs- und Nachhaltigkeitsteams in Unternehmen dabei, systemübergreifend zusammenzuarbeiten, Prozesse wie die XBRL-Auszeichnung zu automatisieren und nachvollziehbare Prüfpfade für regulierte Offenlegungen und Prüfungsaufträge zu sichern. Durch die Zusammenführung von Berichtsdaten und Arbeitsabläufen ermöglicht Workiva konsistentere, besser nachvollziehbare und effizientere Entscheidungen.

Senior Accounting Manager bei Workiva (Remote in den USA)

Leiten Sie als Senior Accounting Manager die globalen Funktionen für gesetzliche Berichterstattung und Hauptbuchhaltung bei Workiva. Verantworten Sie Buchhaltungsteams, Abschluss-Governance, technische Bilanzierung und die Zusammenarbeit mit Finanz- und Geschäftsbereichen.

Beschreibung

  • Verantwortung für die jährliche gesetzliche Berichterstattung mehrerer internationaler Gesellschaften
  • Koordination von Anpassungen von US-GAAP an lokale GAAP, Abschlüssen und aufsichtsrechtlichen Einreichungen
  • Führung und Weiterentwicklung von Buchhalterinnen und Buchhaltern in Festanstellung und auf Vertragsbasis
  • Prüfung der Abschlussunterlagen zum Monats-, Quartals- und Jahresende für wichtige Bilanzkonten
  • Bewertung von Kontenabstimmungen, Buchungssätzen und Finanzanalysen
  • Erstellung monatlicher Managementberichte, Analysen und Präsentationen für die Finanzleitung
  • Bewertung komplexer Transaktionen nach lokalen GAAP und Zusammenarbeit mit der technischen Bilanzierung zur Festlegung von US-GAAP-Ergebnissen
  • Beratung von Strategic Sourcing und Einkauf, Kreditorenbuchhaltung, FP&A, Steuern, Treasury, Recht und weiteren Geschäftspartnern
  • Verbesserung von Abschlussprozessen und Governance durch Automatisierung und KI-gestützte Tools
  • Kommunikation von Abschlussergebnissen, wesentlichen Bilanzierungsthemen und dem Fortschritt der gesetzlichen Berichterstattung an das Management
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Prozessdokumentationen
  • Leitung ad hoc anfallender Initiativen und funktionsübergreifender Projekte, einschließlich Systemverbesserungen und der Einführung neuer Gesellschaften
  • Bericht an die Leitung der Hauptbuchhaltung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens acht Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Rechnungswesen, einschließlich Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen
  • Drei Jahre Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitenden
  • Wirtschaftsprüferexamen oder gleichwertige Zertifizierung bevorzugt
  • Erfahrung in Wirtschaftsprüfung und Industrie bevorzugt
  • Gute Kenntnisse von US-GAAP und lokalen GAAP in der operativen und technischen Bilanzierung
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Überwachung von Abschlüssen und gesetzlichen Berichten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Wirtschaftsprüfern in mehreren Rechtsordnungen
  • Erfahrung in der technischen Bilanzierung von Schulden, Investitionen, Rechnungsabgrenzungsposten, immateriellen Vermögenswerten und Sachanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und interner Kontrollen
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Finanzsystemen wie Sage Intacct, BlackLine, BNA, Coupa, Workday und Workiva
  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Google Workspace oder Microsoft Office sowie tabellenbasierter Datenanalyse
  • Erfahrung in einem globalen Umfeld
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Prozesse und Fristen auch unter Druck zu steuern
  • Ausgeprägte Führungs-, Analyse-, Problemlösungs-, Kommunikations- und kritische Denkfähigkeiten
  • Hohes Maß an Integrität
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 10 % für interne Veranstaltungen und Teambesprechungen
  • Zuverlässiger Internetzugang bei der Remote-Arbeit außerhalb eines Workiva-Büros

Zusatzleistungen

  • In der Regel jährlich ausgezahlter freiwilliger Bonus
  • Bei Einstellung gewährte Restricted Stock Units
  • Matching-Beitrag zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Umfassendes Leistungspaket für Mitarbeitende
  • Remote-Arbeit von jedem Ort im Beschäftigungsland
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen
  • Rollenspezifische Schulungen zu Sicherheit und Datenschutz

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