Atlean World
Atlean World
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSaaS
A Atlean World é uma consultoria internacional de SaaS para recursos humanos, focada em ajudar organizações a criar e apoiar ambientes de trabalho multiculturais. Seus serviços multilíngues de RH combinam experiência em recrutamento com tecnologia e ferramentas de inteligência artificial para tornar os processos de contratação mais rápidos e precisos, oferecendo suporte personalizado a candidatos e clientes durante todo o processo seletivo.

Gerente sênior de clientes SMB falantes de holandês – Híbrido em Lisboa

Gerencie clientes SMB falantes de holandês para uma empresa de tecnologia que impulsiona a computação em nuvem, a IA e a transformação digital. Oriente a adoção técnica, o crescimento das vendas e a retenção de clientes.

Descrição

  • Gerenciar uma carteira de clientes SMB
  • Atuar como consultor técnico de confiança em toda a jornada do cliente
  • Encontrar novas oportunidades de negócio e gerenciá-las durante todo o ciclo de vendas
  • Orientar os clientes na descoberta técnica, na adoção de soluções e no consumo de serviços em nuvem
  • Desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes que apoiem a retenção e o crescimento do negócio
  • Manter os dados do CRM precisos e um pipeline de vendas saudável

Requisitos

  • Holandês nativo ou fluente, em nível C1/C2
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Perfil focado no cliente, com habilidades eficazes de resolução de problemas
  • Boa familiaridade com computadores
  • Mentalidade colaborativa e atitude positiva
  • Ensino médio completo
  • Passaporte ou documento de identidade da UE, ou autorização de residência portuguesa válida
  • Residência atual em um país da UE
  • Enviar o currículo em inglês

Benefícios

  • Trabalho híbrido em Lisboa
  • Salário atrativo
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional de longo prazo
  • Contrato de trabalho inicial de 12 meses
  • Possível extensão do contrato por 12 meses
  • Possibilidade de contrato permanente após dois anos
  • Orientação para recrutamento e suporte contínuo durante todo o processo de contratação