Atlean World
Atlean World
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaSaaS
Atlean World on kansainvälinen HR SaaS -konsulttiyritys, joka auttaa organisaatioita rakentamaan ja tukemaan monikulttuurisia työyhteisöjä. Sen monikielisissä HR-palveluissa yhdistyvät rekrytoinnin asiantuntemus, teknologia ja tekoälytyökalut, joiden avulla rekrytointiprosesseista tehdään nopeampia ja täsmällisempiä. Lisäksi yritys tarjoaa räätälöityä tukea sekä hakijoille että asiakkaille koko rekrytointiprosessin ajan.

Seniori hollanninkielisten pk-yritysasiakkaiden asiakkuuspäällikkö – hybridityö Lissabonissa

Hallinnoi hollanninkielisiä pk-yritysasiakkaita teknologiayrityksessä, joka edistää pilvipalveluita, tekoälyä ja digitaalista muutosta. Ohjaa teknistä käyttöönottoa, myynnin kasvua ja asiakasuskollisuutta.

Kuvaus

  • Hallinnoi pk-yritysasiakkaiden asiakaskantaa
  • Toimi luotettuna teknisenä neuvonantajana koko asiakaspolun ajan
  • Etsi uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja hallinnoi niitä koko myyntisyklin ajan
  • Ohjaa asiakkaita teknisessä kartoituksessa, ratkaisujen käyttöönotossa ja pilvipalveluiden käytössä
  • Rakenna pitkäkestoisia asiakassuhteita, jotka tukevat asiakaspysyvyyttä ja liiketoiminnan kasvua
  • Pidä CRM-tiedot ajan tasalla ja ylläpidä tervettä myyntiputkea

Vaatimukset

  • Hollannin kielen äidinkielinen tai sujuva C1/C2-tason taito
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Asiakaslähtöinen työskentelytapa ja tehokkaat ongelmanratkaisutaidot
  • Hyvät tietotekniset taidot
  • Yhteistyöhenkinen asenne ja myönteinen suhtautuminen työhön
  • Toisen asteen tutkinto
  • EU-passi tai henkilökortti tai voimassa oleva Portugalin oleskelulupa
  • Asut tällä hetkellä EU-maassa
  • Lähetä CV englanniksi

Edut

  • Hybridityö Lissabonissa
  • Houkutteleva palkka
  • Pitkäaikainen urakehitysmahdollisuus
  • Alkuperäinen 12 kuukauden työsopimus
  • Mahdollisuus 12 kuukauden jatkosopimukseen
  • Toistaiseksi voimassa oleva sopimus mahdollinen kahden vuoden jälkeen
  • Rekrytointiohjaus ja jatkuva tuki koko rekrytointiprosessin ajan