Atlean World
Atlean World
11 – 50 Қызметкерлер
SaaSКонсалтингЛогистика
Atlean World — ұйымдарға көпмәдениетті жұмыс ортасын құруға және оны қолдауға көмектесуге бағытталған халықаралық HR SaaS консалтинг компаниясы. Оның көптілді HR қызметтері рекрутинг саласындағы тәжірибені технологиялармен және жасанды интеллект құралдарымен ұштастырып, қызметкер іздеу үдерістерін жылдамырақ әрі дәлірек етеді. Сонымен қатар компания рекрутинг үдерісі барысында кандидаттар мен клиенттерге жеке қолдау көрсетеді.

Нидерланд тілінде сөйлейтін SMB клиенттері жөніндегі аға менеджер – Лиссабонда гибридті жұмыс

Бұлтты есептеуді, жасанды интеллектіні және цифрлық трансформацияны дамытатын технологиялық компанияда нидерланд тілінде сөйлейтін SMB клиенттерін басқарыңыз. Техникалық енгізуге, сатылым өсіміне және клиенттерді сақтап қалуға бағыт беріңіз.

Сипаттама

  • SMB клиенттерінің портфелін басқарыңыз
  • Клиентпен жұмыс жолының барлық кезеңінде сенімді техникалық кеңесші болыңыз
  • Жаңа бизнес мүмкіндіктерін тауып, оларды сатылым циклінің толық кезеңі арқылы басқарыңыз
  • Клиенттерге техникалық зерттеу, шешімді енгізу және бұлтты ресурстарды пайдалану үдерістерінде бағыт беріңіз
  • Клиенттерді сақтап қалуға және бизнестің өсуіне ықпал ететін ұзақ мерзімді қарым-қатынастар орнатыңыз
  • CRM деректерін нақты күйде сақтап, сату воронкасының тұрақты болуын қамтамасыз етіңіз

Талаптар

  • C1/C2 деңгейінде нидерланд тілін ана тілі деңгейінде немесе еркін меңгеру
  • Қарым-қатынас және тұлғааралық байланыс дағдыларының жоғары деңгейі
  • Мәселелерді тиімді шеше алатын, клиентке бағдарланған тәсіл
  • Компьютерді жақсы меңгеру
  • Командада бірлесіп жұмыс істеуге дайындық және оң көзқарас
  • Орта мектеп туралы диплом
  • ЕО паспорты немесе жеке куәлік не жарамды Португалия тұруға рұқсаты
  • Қазіргі уақытта ЕО елінде тұру
  • Түйіндемені ағылшын тілінде ұсыну

Артықшылықтар

  • Лиссабонда гибридті жұмыс
  • Тартымды жалақы
  • Ұзақ мерзімді мансаптық даму мүмкіндігі
  • Алғашқы 12 айлық еңбек шарты
  • Шартты тағы 12 айға ұзарту мүмкіндігі
  • Екі жылдан кейін тұрақты еңбек шартының болуы
  • Жұмысқа қабылдау үдерісі барысында кеңес беру және тұрақты қолдау