Atlean World es una consultora internacional de SaaS para recursos humanos centrada en ayudar a las organizaciones a crear y apoyar entornos de trabajo multiculturales. Sus servicios multilingües de recursos humanos combinan experiencia en selección de personal con tecnología y herramientas de inteligencia artificial para agilizar y hacer más precisos los procesos de contratación, ofreciendo al mismo tiempo un apoyo personalizado tanto a candidatos como a clientes durante todo el proceso de selección.
Gerente sénior de clientes SMB de habla neerlandesa – Híbrido en Lisboa
Gestiona clientes SMB de habla neerlandesa para una empresa tecnológica que impulsa la computación en la nube, la IA y la transformación digital. Orienta la adopción técnica, el crecimiento de las ventas y la fidelización de clientes.
Descripción
- Gestiona una cartera de clientes SMB
- Actúa como asesor técnico de confianza durante todo el recorrido del cliente
- Encuentra nuevas oportunidades de negocio y gestiónalas durante todo el ciclo de ventas
- Orienta a los clientes en el análisis técnico, la adopción de soluciones y el consumo de servicios en la nube
- Desarrolla relaciones duraderas con los clientes que favorezcan la fidelización y el crecimiento del negocio
- Mantén actualizados los datos del CRM y una cartera de ventas saludable
Requisitos
- Neerlandés nativo o fluido, con nivel C1/C2
- Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
- Orientación al cliente y capacidad eficaz para resolver problemas
- Buen manejo de herramientas informáticas
- Actitud positiva y mentalidad colaborativa
- Título de educación secundaria
- Pasaporte o documento de identidad de la UE, o permiso de residencia portugués válido
- Residencia actual en un país de la UE
- Enviar el CV en inglés
Beneficios
- Trabajo híbrido en Lisboa
- Salario atractivo
- Oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo
- Contrato laboral inicial de 12 meses
- Posible prórroga del contrato por 12 meses
- Posibilidad de contrato indefinido después de dos años
- Orientación para la contratación y apoyo continuo durante todo el proceso de selección