Wrisk
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11 – 50 Funcionários
AutomotivoFintechSeguros
A Wrisk é uma empresa de tecnologia de seguros que desenvolve uma infraestrutura digital personalizável para o setor automotivo. Sua plataforma ajuda fabricantes de veículos, distribuidores, instituições financeiras, MGAs e seguradoras a criar, lançar e gerenciar produtos de seguros sob medida em grande escala. Ao combinar dados em tempo real com telemática, a Wrisk promove experiências de seguros mais transparentes e centradas no cliente. A empresa atua como uma intermediária de seguros plenamente autorizada no Reino Unido e trabalha com parceiros estabelecidos para oferecer experiência em intermediação e consultoria em outros mercados.

Gerente Europeu de Riscos e Compliance

Lidere a supervisão europeia de riscos e compliance das operações de seguros automotivos digitais da Wrisk. Apoie a governança regulatória, os resultados para os clientes e a expansão controlada na Alemanha e em outros mercados europeus.

Descrição

  • Gerenciar o registro europeu de obrigações, o mapa de permissões e a estrutura de compliance jurisdicional
  • Acompanhar desenvolvimentos regulatórios e tendências de conduta nos mercados relevantes da UE e locais
  • Avaliar riscos de entrada no mercado e questões de perímetro regulatório em possíveis jurisdições europeias
  • Manter e questionar o registro europeu de riscos, a posição de apetite a risco e os principais indicadores de risco
  • Realizar revisões de segunda linha da governança de produtos e dos acordos de distribuição
  • Avaliar as jornadas digitais dos clientes e seus resultados, incluindo transparência, acessibilidade e suporte a clientes vulneráveis
  • Executar atividades de monitoramento de compliance baseadas em riscos
  • Conduzir os achados de monitoramento até a conclusão e confirmar de forma independente a remediação
  • Supervisionar incidentes, violações, temas de reclamações, análise de causa raiz e supervisão de parceiros
  • Preparar informações gerenciais relevantes e escalar riscos materiais sem demora
  • Prestar a supervisão principal de segunda linha para a Wrisk Europe GmbH e as atividades de distribuição de seguros na Alemanha
  • Converter normas regulatórias complexas da UE e locais em controles práticos e proporcionais para um crescimento europeu seguro
  • Aconselhar a gestão europeia e questionar decisões, equilibrando crescimento com padrões sólidos de conduta e bons resultados para os clientes

Requisitos

  • Experiência comprovada em gestão de riscos e compliance de segunda linha
  • Sólido conhecimento dos requisitos europeus e locais de distribuição de seguros, incluindo a IDD e as regras de conduta aplicáveis
  • Experiência em expansão internacional, riscos de entrada no mercado e regulamentação multijurisdicional na Alemanha, Irlanda e no restante do EEE
  • Capacidade comprovada de gerenciar stakeholders com eficácia
  • Capacidade de oferecer aconselhamento pragmático e questionar decisões de negócios de forma independente
  • Forte compromisso com os resultados dos clientes, jornadas digitais, transparência e tratamento justo de clientes vulneráveis
  • Capacidade de interpretar regulamentações complexas e identificar as causas raiz de incidentes ou reclamações
  • Habilidade para transformar obrigações regulatórias em controles práticos e proporcionais
  • Capacidade de colaborar com Produto, Engenharia, Dados, Operações, Seguros e Compliance
  • Perfil orientado por dados, visão comercial, curiosidade técnica, alta organização e eficácia com stakeholders seniores

Benefícios

  • Escala significativa: Ajude a desenvolver e proteger a presença europeia da Wrisk durante uma fase de alto crescimento
  • Ambiente inovador: Colabore com equipes que usam tecnologia moderna desenvolvida do zero para transformar os seguros automotivos
  • Autonomia e visibilidade: Assuma estruturas regulatórias importantes e atue como parceiro estratégico da gestão europeia
  • Pacote e equipamentos competitivos: Receba remuneração competitiva, além de um MacBook Pro de alta especificação e ferramentas modernas de software
  • Flexibilidade híbrida: Combine trabalho remoto e presencial em Munique ou Londres enquanto colabora internacionalmente
  • Cultura colaborativa: Trabalhe em polos importantes com colegas prestativos e de alto desempenho em um ambiente dinâmico e transfronteiriço

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