LogoFresh Jobs Ahead
Wrisk
Wrisk
11 – 50 Karyawan
AsuransiFintechOtomotif
Wrisk adalah perusahaan InsurTech yang membangun infrastruktur asuransi digital yang dapat disesuaikan untuk sektor otomotif. Platformnya membantu produsen otomotif, distributor, perusahaan pembiayaan, MGA, dan perusahaan asuransi membuat, meluncurkan, serta mengelola produk asuransi yang disesuaikan dalam skala besar. Dengan menggabungkan data waktu nyata dan telematika, Wrisk mendukung pengalaman asuransi yang lebih transparan dan berfokus pada pelanggan. Perusahaan ini beroperasi sebagai perantara asuransi yang sepenuhnya berizin di Inggris dan bekerja sama dengan mitra yang telah mapan untuk menyediakan keahlian perantara dan konsultasi di pasar lainnya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Risiko dan Kepatuhan Eropa

Memimpin pengawasan risiko dan kepatuhan di Eropa untuk operasional asuransi otomotif digital Wrisk. Mendukung tata kelola regulasi, hasil yang baik bagi nasabah, dan ekspansi terkendali di Jerman serta pasar Eropa lainnya.

GBInggris RayaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Deskripsi

  • Mengelola daftar kewajiban Eropa, peta perizinan, dan kerangka kepatuhan berdasarkan yurisdiksi
  • Memantau perkembangan regulasi dan tren perilaku di pasar Uni Eropa serta pasar lokal yang relevan
  • Mengevaluasi risiko masuk pasar dan isu batas cakupan regulasi untuk yurisdiksi Eropa yang akan dimasuki
  • Memelihara dan menantang daftar risiko Eropa, posisi selera risiko, serta indikator risiko utama
  • Melakukan tinjauan lini kedua terhadap tata kelola produk dan pengaturan distribusi
  • Menilai perjalanan dan hasil nasabah digital, termasuk transparansi, aksesibilitas, serta dukungan bagi nasabah rentan
  • Melaksanakan kegiatan pemantauan kepatuhan berbasis risiko
  • Mendorong penyelesaian temuan pemantauan dan mengonfirmasi perbaikan secara independen
  • Mengawasi insiden, pelanggaran, pola keluhan, analisis akar masalah, dan pengawasan mitra
  • Menyiapkan informasi manajemen yang bermakna dan segera mengeskalasi risiko material
  • Memberikan pengawasan utama lini kedua untuk Wrisk Europe GmbH dan kegiatan distribusi asuransi di Jerman
  • Mengubah standar regulasi Uni Eropa dan lokal yang kompleks menjadi pengendalian praktis dan proporsional untuk pertumbuhan Eropa yang aman
  • Memberi saran kepada manajemen Eropa dan menantang keputusan sambil menyeimbangkan pertumbuhan dengan standar perilaku yang kuat dan hasil nasabah yang baik

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen risiko dan kepatuhan lini kedua
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang persyaratan distribusi asuransi Uni Eropa dan Eropa lokal, termasuk IDD dan aturan perilaku yang berlaku
  • Berpengalaman dalam ekspansi internasional, risiko masuk pasar, dan regulasi multiyurisdiksi di Jerman, Irlandia, serta EEA yang lebih luas
  • Mampu mengelola pemangku kepentingan secara efektif
  • Mampu memberikan saran pragmatis sekaligus menantang keputusan bisnis secara independen
  • Memiliki komitmen kuat terhadap hasil nasabah, perjalanan digital, transparansi, dan perlakuan adil bagi nasabah rentan
  • Mampu menafsirkan regulasi kompleks dan mengidentifikasi akar masalah di balik insiden atau keluhan
  • Terampil mengubah kewajiban regulasi menjadi pengendalian praktis dan proporsional
  • Mampu berkolaborasi lintas Produk, Teknik, Data, Operasi, Asuransi, dan Kepatuhan
  • Berbasis data, memahami aspek komersial, ingin tahu secara teknis, sangat terorganisasi, dan efektif berinteraksi dengan pemangku kepentingan senior

Tunjangan

  • Skala yang bermakna: Membantu membentuk dan melindungi kehadiran Wrisk di Eropa selama fase pertumbuhan tinggi
  • Lingkungan inovatif: Berkolaborasi dengan tim yang menggunakan teknologi greenfield modern untuk mentransformasi asuransi otomotif
  • Otonomi dan visibilitas: Memiliki kerangka regulasi penting dan menjadi mitra strategis bagi manajemen Eropa
  • Paket dan perlengkapan kompetitif: Menerima remunerasi kompetitif serta MacBook Pro berspesifikasi tinggi dan perangkat lunak modern
  • Fleksibilitas hybrid: Menggabungkan kerja jarak jauh dan kantor dari Munich atau London sambil berkolaborasi secara internasional
  • Budaya kolaboratif: Bekerja lintas pusat utama dengan kolega yang suportif dan berkinerja tinggi dalam lingkungan lintas negara yang dinamis

Lowongan Terkait

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan
INIndiaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka