A Procter & Gamble é uma empresa global de bens de consumo, com raízes na fabricação de sabonetes e velas e um portfólio que inclui Always®, Gillette®, Tide® e Pampers®. Suas equipes atuam em design, desenvolvimento, fabricação, marketing e experiência do consumidor para criar produtos do dia a dia para pessoas em mercados de todo o mundo. Com operações em aproximadamente 70 países, a Procter & Gamble contrata profissionais que desejam contribuir para marcas de grande escala e para a inovação de produtos desde o início de suas carreiras.
Gerente de Relações Profissionais e Científicas, DACH
Lidere as relações profissionais e a educação odontológica de Oral-B e blend-a-dent na região DACH. Colabore com as comunidades odontológicas para apoiar recomendações e a comercialização de produtos de cuidado bucal.
Descrição
- Construa relacionamentos com líderes de opinião odontológica e associações profissionais em toda a região DACH.
- Planeje apresentações científicas e eventos educacionais em faculdades de odontologia.
- Ministre educação continuada, webinars e outras atividades de intercâmbio científico.
- Treine a equipe de divulgação conforme as prioridades e mensagens da empresa.
- Acompanhe os avanços da ciência odontológica, da prática profissional e da regulamentação, compartilhando informações relevantes com as equipes de vendas e marketing.
- Atue como especialista em odontologia para o negócio de cuidados bucais.
- Trabalhe com as equipes de vendas e marketing em alegações de produtos e iniciativas conjuntas com grandes clientes do varejo.
- Desenvolva estratégias e planos de ação de PSR, orçamentos, sistemas de CRM e outros recursos.
- Incentive a defesa de recomendações e a colaboração entre líderes de opinião e profissionais de odontologia.
- Promova o uso e a recomendação de produtos entre estudantes de odontologia e higiene dental.
- Construa parcerias com autoridades odontológicas e de saúde.
- Impulsione a comercialização externa e a colaboração com parceiros do varejo.
- Compartilhe as melhores práticas europeias de PSR e aplique-as para orientar a estratégia interna.
- Represente a empresa e interaja com executivos seniores.
- Oriente colegas e apoie a diversidade dentro da estrutura da P&G.
- Cuide das tarefas administrativas e mantenha a conformidade legal.
Requisitos
- Ter formação em odontologia por uma universidade da região DACH; candidatos com outra sólida formação odontológica também poderão ser considerados.
- Ter experiência profissional inicial como dentista em uma universidade ou clínica odontológica na região DACH.
- Recém-formados e candidatos com até três anos de experiência relevante em prática odontológica, educação dental ou relações profissionais são bem-vindos.
- Falar inglês e alemão fluentemente.
- Proficiência em francês é uma vantagem significativa.
- Ter domínio do MS Office.
- Conhecer ferramentas digitais como sistemas de CRM, redes sociais, IA e modelos de linguagem de grande porte.
- Ter carteira de motorista válida.
- Ter disponibilidade para viajar até 50% dentro da região DACH.
- Doutorado ou especialização em odontologia ou medicina é um diferencial.
- Experiência de liderança em estágios, projetos universitários ou prática odontológica é um diferencial.
- Experiência com associações profissionais, líderes de opinião e educação científica é um diferencial.
- Experiência em programas de saúde comunitária ou marketing profissional nos setores odontológico ou farmacêutico é um diferencial.
- Conhecimento do ambiente legal e regulatório odontológico da região DACH é um diferencial.
- Ter uma rede de contatos no setor odontológico ou em instituições acadêmicas é um diferencial.
- Enviar o currículo em inglês.
Benefícios
- Revisões anuais de remuneração com base no desempenho.
- Bônus anual a partir do primeiro ano.
- Acompanhamento contínuo.
- Treinamento formal e mentoria no dia a dia.
- Um ambiente de trabalho dinâmico e respeitoso.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Amplas oportunidades de crescimento.
- Desenvolvimento contínuo e avanço profissional.
- Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência durante o processo de candidatura ou entrevista.