Procter & Gamble is een wereldwijd consumentengoederenbedrijf met wortels in de productie van zeep en kaarsen. Het portfolio omvat Always®, Gillette®, Tide® en Pampers®. De teams werken op het gebied van productontwerp, ontwikkeling, productie, marketing en consumentenervaring om alledaagse producten te creëren voor mensen op markten over de hele wereld. Met activiteiten in ongeveer 70 landen werft Procter & Gamble professionals die vanaf het begin van hun loopbaan willen bijdragen aan grote merken en productinnovatie.
Manager professionele en wetenschappelijke relaties, DACH
Geef vorm aan professionele relaties en tandheelkundige voorlichting voor Oral-B en blend-a-dent in de DACH-regio. Werk samen met tandheelkundige gemeenschappen om aanbevelingen voor mondverzorging en de commercialisering te ondersteunen.
Beschrijving
- Bouw relaties op met tandheelkundige opinieleiders en beroepsverenigingen in de DACH-regio.
- Plan wetenschappelijke presentaties en educatieve evenementen aan tandheelkundige opleidingen.
- Verzorg bij- en nascholing, webinars en andere activiteiten voor wetenschappelijke uitwisseling.
- Train het detailingteam volgens de prioriteiten en boodschappen van het bedrijf.
- Volg ontwikkelingen in de tandheelkunde, de beroepspraktijk en regelgeving en deel relevante inzichten met sales en marketing.
- Treed op als tandheelkundig inhoudelijk expert voor de businessunit Oral Care.
- Werk met sales en marketing aan productclaims en gezamenlijke initiatieven met grote retailklanten.
- Ontwikkel PSR-strategieën, actieplannen, budgetten, CRM-systemen en andere hulpmiddelen.
- Stimuleer belangenbehartiging en samenwerking tussen opinieleiders en tandheelkundige professionals.
- Bevorder het gebruik en de aanbeveling van producten onder studenten tandheelkunde en mondzorg.
- Bouw samenwerkingsverbanden op met tandheelkundige en gezondheidsautoriteiten.
- Bevorder externe commercialisering en samenwerking met retailpartners.
- Deel Europese best practices op het gebied van PSR en gebruik deze om de interne strategie richting te geven.
- Vertegenwoordig het bedrijf en onderhoud contact met senior executives.
- Coach collega’s en ondersteun diversiteit binnen het P&G-kader.
- Voer administratieve taken uit en zorg voor naleving van wet- en regelgeving.
Vereisten
- Je hebt een tandheelkundig diploma van een universiteit in de DACH-regio; kandidaten met een andere sterke tandheelkundige achtergrond kunnen ook in aanmerking komen.
- Je hebt aan het begin van je loopbaan ervaring opgedaan als tandarts aan een universiteit of in een tandartspraktijk in de DACH-regio.
- Recent afgestudeerden en kandidaten met maximaal drie jaar relevante ervaring in de tandheelkundige praktijk, het tandheelkundig onderwijs of professionele relaties zijn welkom.
- Je spreekt vloeiend Engels en Duits.
- Kennis van het Frans is een groot voordeel.
- Je bent vaardig met MS Office.
- Je bent bekend met digitale tools zoals CRM-systemen, sociale media, AI en grote taalmodellen.
- Je hebt een geldig rijbewijs.
- Je bent bereid tot 50% binnen de DACH-regio te reizen.
- Een PhD of specialisatie in de tandheelkunde of geneeskunde is een voordeel.
- Leidinggevende ervaring opgedaan tijdens stages, universitaire projecten of in een tandartspraktijk is een voordeel.
- Ervaring met beroepsverenigingen, belangrijke opinieleiders en wetenschappelijke voorlichting is een voordeel.
- Ervaring met gezondheidsprogramma’s voor de gemeenschap of professionele marketing in de tandheelkundige of farmaceutische sector is een voordeel.
- Kennis van de juridische en regelgevende omgeving voor tandheelkunde in de DACH-regio is een voordeel.
- Een netwerk in de tandheelkundige sector of bij academische instellingen is een voordeel.
- Stuur je cv in het Engels mee.
Voordelen
- Jaarlijkse beoordeling van de prestatiegerichte beloning.
- Jaarlijkse bonus vanaf het eerste jaar.
- Doorlopende coaching.
- Formele training en dagelijkse begeleiding.
- Een dynamische en respectvolle werkomgeving.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Ruime doorgroeimogelijkheden.
- Doorlopende ontwikkeling en professionele groei.
- Passende aanpassingen voor mensen met een beperking tijdens de sollicitatie- of interviewprocedure.