A BMO U.S. é uma empresa diversificada de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos, que atende pessoas físicas, pequenas empresas e grandes corporações. Sua oferta inclui serviços bancários pessoais e empresariais, financiamentos imobiliários, investimentos, planejamento financeiro, seguros, gestão de patrimônio, crédito comercial e financiamentos imobiliários comerciais. A empresa também oferece serviços bancários digitais e transfronteiriços, além de atuar em gestão de ativos e mercados de capitais. Seu amplo modelo operacional cria oportunidades em serviços financeiros, tecnologia bancária, atendimento ao cliente, financiamento comercial e funções corporativas relacionadas.
Gerente de relacionamento em banco comercial, contas especiais — Chicago, híbrido
Gerencia contas de crédito comercial de alto risco no BMO, assessora as partes interessadas e orienta decisões de crédito. Ajuda a controlar os riscos e a fortalecer a rentabilidade da carteira.
Descrição
- Presta um serviço de qualidade a uma carteira de contas de crédito de alto risco.
- Limita a exposição do banco a perdas e gerencia o risco de crédito.
- Assessora as partes interessadas em operações de crédito complexas e de alto risco e na mitigação de riscos.
- Toma decisões de crédito e faz recomendações com base em princípios sólidos de concessão de crédito e nas políticas do banco.
- Trabalha com as partes interessadas para fortalecer relacionamentos e melhorar a rentabilidade da carteira.
- Recomenda alternativas às propostas de crédito, incluindo reestruturações e planos especiais de empréstimo.
- Ajuda a desenvolver políticas e procedimentos de crédito.
- Atua como consultor de confiança do grupo de negócios designado.
- Negocia para alcançar objetivos de negócios, incluindo planos de ação com devedores e fiadores.
- Avalia questões de negócios e seus impactos e, em seguida, recomenda e implementa soluções.
- Apoia o planejamento estratégico e define prioridades de negócios.
- Identifica questões e tendências emergentes que embasam decisões.
- Desenvolve ferramentas de negócios e programas de treinamento, e ministra treinamentos quando necessário.
- Realiza análises independentes para tratar de questões estratégicas.
- Alinha as partes interessadas e apoia iniciativas estratégicas.
- Combina informações de várias fontes para aprimorar processos, análises e relatórios.
- Usa relatórios personalizados de exceções e acompanhamento para gerenciar informações.
- Analisa dados e apresenta conclusões e recomendações práticas.
- Lidera planos e atividades de gestão da mudança.
- Define planos de comunicação, adapta as mensagens e escolhe os canais de distribuição.
- Oferece conhecimentos especializados em risco de crédito e orientação a colegas e às equipes de vendas e atendimento.
- Coordena fluxos de trabalho e solicitações de exceção, encaminhando preocupações quando necessário.
- Acompanha o desempenho financeiro e os riscos de toda a carteira de contas.
- Analisa as finanças e os riscos dos clientes e das contas.
- Registra as decisões de crédito e suas justificativas.
- Assessora sobre termos e condições das operações, garantias e alternativas.
- Acompanha os acontecimentos econômicos e de mercado que afetam a carteira.
- Mantém-se atualizado sobre concessão de crédito, estruturas de empréstimo, garantias, execução hipotecária, falência e regulamentações pertinentes.
- Constrói relacionamentos com parceiros internos e externos, incluindo profissionais jurídicos e de insolvência.
- Prepara dados para relatórios e painéis periódicos e pontuais.
- Acompanha o desempenho e trata de problemas.
- Executa o trabalho com precisão e eficiência, prestando atendimento em tempo hábil.
- Presta suporte especializado em consultoria, análise e aspectos técnicos.
- Usa o próprio julgamento para identificar, diagnosticar e resolver problemas.
- Aplica a Estrutura de Gestão de Riscos, a Cultura de Risco e o Apetite a Risco aprovado do BMO, protege os ativos do banco e segue políticas e regulamentações.
Requisitos
- Em geral, de 5 a 7 anos de experiência relevante.
- Graduação ou outro diploma de ensino superior em área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência.
- Qualificações em crédito e os conhecimentos e habilidades correspondentes exigidos pelos padrões estabelecidos.
- Amplo conhecimento de produtos e serviços bancários.
- Amplo conhecimento das tendências e regulamentações do setor.
- Amplo conhecimento das políticas, dos procedimentos e das diretrizes de financiamento para gestão de carteiras de crédito.
- Liderança comprovada e forte capacidade de orientação.
- Conhecimento avançado e proficiência técnica adquiridos por meio de formação e experiência profissional.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Excelentes habilidades de colaboração e trabalho em equipe.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Forte capacidade de influência.
- Forte capacidade de tomar decisões com base em dados.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Reembolso de mensalidades.
- Seguro contra acidentes e seguro de vida.
- Planos de poupança para aposentadoria.
- Incentivos baseados em desempenho.
- Bônus discricionários.
- Amplo treinamento e orientação.
- Apoio da gerência.
- Oportunidades para ampliar a rede profissional.
- Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência.