BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
BMO U.S. to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe w Stanach Zjednoczonych na rzecz klientów indywidualnych, małych firm i dużych przedsiębiorstw. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, kredyty hipoteczne, inwestycje, planowanie finansowe, ubezpieczenia, zarządzanie majątkiem, finansowanie komercyjne oraz kredyty hipoteczne dla przedsiębiorstw. Firma wspiera również bankowość cyfrową i transgraniczną, a także prowadzi działalność w zakresie zarządzania aktywami i rynków kapitałowych. Szeroki model działania tworzy możliwości w obszarze usług finansowych, technologii bankowych, obsługi klienta, finansowania komercyjnego i powiązanych funkcji korporacyjnych.

Menedżer ds. relacji w bankowości komercyjnej, rachunki specjalne — Chicago, praca hybrydowa

Zarządzaj wysokiego ryzyka rachunkami kredytowymi klientów komercyjnych w BMO, doradzaj interesariuszom i wspieraj podejmowanie decyzji kredytowych. Pomagaj kontrolować ryzyko i zwiększać rentowność portfela.

Opis

  • Zapewniaj wysoką jakość obsługi portfela rachunków kredytowych wysokiego ryzyka.
  • Ograniczaj potencjalne straty Banku i zarządzaj ryzykiem kredytowym.
  • Doradzaj interesariuszom w zakresie złożonych transakcji kredytowych wysokiego ryzyka i ograniczania ryzyka.
  • Podejmuj decyzje kredytowe i przedstawiaj rekomendacje zgodnie z rzetelnymi zasadami udzielania kredytów i politykami Banku.
  • Współpracuj z interesariuszami, aby wzmacniać relacje i poprawiać rentowność portfela.
  • Rekomenduj alternatywy dla wniosków kredytowych, w tym restrukturyzacje i specjalne plany kredytowe.
  • Wspieraj opracowywanie polityk i procedur kredytowych.
  • Pełnij funkcję zaufanego doradcy przypisanej grupy biznesowej.
  • Prowadź negocjacje w celu realizacji celów biznesowych, w tym uzgadniaj plany działania z dłużnikami i gwarantami.
  • Oceniaj kwestie biznesowe i ich skutki, a następnie rekomenduj i wdrażaj rozwiązania.
  • Wspieraj planowanie strategiczne i ustalaj priorytety biznesowe.
  • Identyfikuj pojawiające się kwestie i trendy istotne dla podejmowania decyzji.
  • Opracowuj narzędzia biznesowe i programy szkoleniowe oraz w razie potrzeby prowadź szkolenia.
  • Przeprowadzaj niezależne analizy dotyczące kwestii strategicznych.
  • Koordynuj interesariuszy i wspieraj inicjatywy strategiczne.
  • Łącz informacje z wielu źródeł, aby usprawniać procesy, analizy i raportowanie.
  • Korzystaj z dostosowanych raportów dotyczących wyjątków i monitorowania, aby zarządzać informacjami.
  • Analizuj dane i przedstawiaj praktyczne wnioski oraz rekomendacje.
  • Prowadź plany i działania związane z zarządzaniem zmianą.
  • Ustalaj plany komunikacji, dostosowuj komunikaty i wybieraj kanały ich dystrybucji.
  • Zapewniaj wiedzę ekspercką w zakresie ryzyka kredytowego i wspieraj rozwój współpracowników oraz pracowników sprzedaży i obsługi.
  • Koordynuj przepływ pracy i wnioski o wyjątki, w razie potrzeby eskalując problemy.
  • Monitoruj wyniki finansowe i ryzyko w całym portfelu rachunków.
  • Analizuj finanse i ryzyka klientów oraz rachunków.
  • Rejestruj decyzje kredytowe wraz z ich uzasadnieniem.
  • Doradzaj w sprawie warunków transakcji, zabezpieczeń i dostępnych alternatyw.
  • Monitoruj zmiany gospodarcze i rynkowe wpływające na portfel.
  • Śledź zmiany w obszarze kredytowania, struktur kredytów, zabezpieczeń, egzekucji z nieruchomości, upadłości oraz odpowiednich przepisów.
  • Buduj relacje z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym z prawnikami i specjalistami ds. niewypłacalności.
  • Przygotowuj dane do regularnych i doraźnych raportów oraz pulpitów nawigacyjnych.
  • Monitoruj wyniki i rozwiązuj pojawiające się problemy.
  • Wykonuj pracę dokładnie i sprawnie, zapewniając terminową obsługę.
  • Zapewniaj specjalistyczne wsparcie doradcze, analityczne i techniczne.
  • Wykorzystuj własny osąd do identyfikowania, diagnozowania i rozwiązywania problemów.
  • Stosuj ramy zarządzania ryzykiem BMO, kulturę ryzyka i zatwierdzony poziom apetytu na ryzyko, chroniąc aktywa banku oraz przestrzegając polityk i przepisów.

Wymagania

  • Zazwyczaj 5–7 lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Kwalifikacje kredytowe oraz wiedza i umiejętności wymagane przez ustalone standardy.
  • Rozległa wiedza na temat produktów i usług bankowych.
  • Rozległa wiedza na temat trendów branżowych i przepisów.
  • Rozległa wiedza na temat polityk i procedur zarządzania portfelem kredytowym oraz wytycznych dotyczących finansowania.
  • Udokumentowane zdolności przywódcze i umiejętność skutecznego wspierania rozwoju innych.
  • Zaawansowana wiedza i biegłość techniczna zdobyte dzięki wykształceniu i doświadczeniu zawodowemu.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Dobre umiejętności współpracy i pracy zespołowej.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Duża zdolność wywierania wpływu.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczenie na życie.
  • Programy oszczędzania na emeryturę.
  • Premie zależne od wyników.
  • Uznaniowe premie.
  • Rozbudowane szkolenia i coaching.
  • Wsparcie menedżera.
  • Możliwości rozwijania sieci kontaktów zawodowych.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.