BMO U.S.
BMO U.S.
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaSeguros
BMO U.S. es una empresa diversificada de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares, pequeñas empresas y grandes corporaciones. Su oferta abarca banca personal y empresarial, hipotecas, inversiones, planificación financiera, seguros, gestión patrimonial, préstamos comerciales e hipotecas comerciales. La empresa también ofrece servicios bancarios digitales y transfronterizos, además de actividades de gestión de activos y mercados de capitales. Su amplio modelo operativo genera oportunidades en servicios financieros, tecnología bancaria, atención al cliente, financiación comercial y otras funciones corporativas relacionadas.

Gerente de relaciones de banca comercial, cuentas especiales — Chicago híbrido

Gestiona cuentas de crédito comercial de alto riesgo en BMO, asesora a las partes interesadas y orienta las decisiones crediticias. Contribuye a controlar el riesgo y mejorar la rentabilidad de la cartera.

Descripción

  • Ofrece un servicio de calidad a una cartera de cuentas de crédito de alto riesgo.
  • Limita la exposición del banco a pérdidas y gestiona el riesgo crediticio.
  • Asesora a las partes interesadas sobre operaciones de crédito complejas y de alto riesgo, así como sobre la mitigación de riesgos.
  • Toma decisiones crediticias y formula recomendaciones conforme a principios sólidos de concesión de préstamos y a las políticas del banco.
  • Colabora con las partes interesadas para fortalecer las relaciones y mejorar la rentabilidad de la cartera.
  • Recomienda alternativas a las propuestas de crédito, incluidas reestructuraciones y planes especiales de préstamo.
  • Contribuye a desarrollar políticas y procedimientos de préstamo.
  • Actúa como asesor de confianza del grupo empresarial asignado.
  • Negocia para alcanzar los objetivos empresariales, incluidos planes de acción con deudores y garantes.
  • Evalúa los problemas empresariales y sus repercusiones, y luego recomienda e implementa soluciones.
  • Apoya la planificación estratégica y establece prioridades empresariales.
  • Identifica problemas y tendencias emergentes que ayudan a orientar las decisiones.
  • Desarrolla herramientas empresariales y programas de capacitación, e imparte formación cuando sea necesario.
  • Realiza análisis independientes para abordar asuntos estratégicos.
  • Coordina a las partes interesadas y apoya iniciativas estratégicas.
  • Combina información de múltiples fuentes para mejorar los procesos, el análisis y los informes.
  • Utiliza informes personalizados de excepciones y seguimiento para gestionar la información.
  • Analiza datos y aporta conclusiones y recomendaciones prácticas.
  • Lidera planes y actividades de gestión del cambio.
  • Define planes de comunicación, adapta los mensajes y elige los canales de distribución.
  • Ofrece conocimientos especializados sobre riesgo crediticio y orientación a colegas y al personal de ventas y servicio.
  • Coordina flujos de trabajo y solicitudes de excepción, y eleva las inquietudes cuando corresponde.
  • Realiza un seguimiento del desempeño financiero y de riesgos de la cartera de cuentas.
  • Analiza las finanzas y los riesgos de los clientes y sus cuentas.
  • Registra las decisiones crediticias y sus fundamentos.
  • Asesora sobre los términos y condiciones de las operaciones, las garantías y las alternativas.
  • Hace seguimiento de la evolución económica y del mercado que afecta a la cartera.
  • Se mantiene al día sobre préstamos, estructuras de crédito, garantías, ejecuciones hipotecarias, quiebras y normativas pertinentes.
  • Establece relaciones con socios internos y externos, incluidos profesionales del ámbito jurídico y de insolvencia.
  • Prepara datos para informes y paneles periódicos y puntuales.
  • Hace seguimiento del desempeño y aborda los problemas.
  • Realiza el trabajo con precisión y eficiencia, y ofrece un servicio oportuno.
  • Brinda apoyo especializado en consultoría, análisis y aspectos técnicos.
  • Aplica su criterio para identificar, diagnosticar y resolver problemas.
  • Aplica el Marco de Gestión de Riesgos, la Cultura de Riesgo y el Apetito de Riesgo aprobado de BMO, protege los activos del banco y cumple las políticas y normativas.

Requisitos

  • Por lo general, entre 5 y 7 años de experiencia pertinente.
  • Título de educación superior en un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Cualificaciones crediticias y los conocimientos y habilidades correspondientes exigidos por los estándares establecidos.
  • Amplio conocimiento de productos y servicios bancarios.
  • Amplio conocimiento de las tendencias y normativas del sector.
  • Amplio conocimiento de las políticas, los procedimientos y las directrices de financiación para la gestión de carteras de crédito.
  • Liderazgo demostrado y gran capacidad para orientar a otras personas.
  • Conocimientos avanzados y competencia técnica adquiridos mediante la formación y la experiencia profesional.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Sólidas habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Gran capacidad de influencia.
  • Sólidas habilidades para tomar decisiones basadas en datos.

Beneficios

  • Seguro médico.
  • Reembolso de gastos de matrícula.
  • Seguro de accidentes y de vida.
  • Planes de ahorro para la jubilación.
  • Incentivos basados en el desempeño.
  • Bonificaciones discrecionales.
  • Amplia capacitación y orientación.
  • Apoyo de la gerencia.
  • Oportunidades para ampliar la red profesional.
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad.