BMO U.S. on Ameerika Ühendriikides tegutsev mitmekesine finantsteenuste ettevõte, mis teenindab eraisikuid, väikeettevõtteid ja suuri ettevõtteid. Selle teenuste hulka kuuluvad era- ja äripangandus, hüpoteegid, investeeringud, finantsplaneerimine, kindlustus, varahaldus, kommertslaenud ja ärikinnisvara hüpoteegid. Ettevõte toetab ka digitaalset ja piiriülest pangandust ning tegutseb varahalduse ja kapitaliturgude valdkonnas. Selle laiaulatuslik tegevusmudel loob võimalusi finantsteenuste, pangandustehnoloogia, klienditoe, kommertsfinantseerimise ja muude seotud ettevõtte funktsioonide valdkonnas.
Äripanganduse kliendisuhete juht, erikontod — Chicago, hübriidtöö
Halda BMO kõrge riskiga ärilaenude kontosid, nõusta sidusrühmi ja suuna krediidiotsuseid. Aita riske ohjata ning parandada laenuportfelli kasumlikkust.
Ameerika Ühendriigid
Illinois
Wisconsin75 000 $ – 160 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüükKirjeldus
- Paku kvaliteetset teenust kõrge riskiga laenukontosid hõlmavale portfellile.
- Piira panga kahjuriski ja halda krediidiriski.
- Nõusta sidusrühmi keerukate ja kõrge riskiga krediiditehingute ning riskide maandamise küsimustes.
- Tee krediidiotsuseid ja soovitusi vastutustundlike laenupõhimõtete ning panga eeskirjade järgi.
- Tee sidusrühmadega koostööd suhete tugevdamiseks ja portfelli kasumlikkuse parandamiseks.
- Soovita krediiditaotlustele alternatiive, sealhulgas restruktureerimist ja erilaenukavasid.
- Aita välja töötada laenupoliitikaid ja protseduure.
- Ole määratud ärirühma usaldusväärne nõustaja.
- Pea läbirääkimisi ärieesmärkide saavutamiseks, sealhulgas võlgnike ja käendajate tegevuskavade üle.
- Hinda äriküsimusi ja nende mõju ning soovita ja rakenda lahendusi.
- Toeta strateegilist planeerimist ja määra äriprioriteedid.
- Tuvasta esilekerkivad küsimused ja suundumused, mis aitavad otsuseid teha.
- Tööta välja äritööriistu ja koolitusprogramme ning korralda vajaduse korral koolitusi.
- Tee strateegiliste küsimuste lahendamiseks sõltumatuid analüüse.
- Koonda sidusrühmade tegevus ja toeta strateegilisi algatusi.
- Ühenda eri allikatest pärit teave protsesside, analüüsi ja aruandluse parandamiseks.
- Kasuta teabe haldamiseks kohandatud erandite ja jälgimise aruandeid.
- Analüüsi andmeid ning anna rakendatavaid teadmisi ja soovitusi.
- Juhi muudatuste juhtimise plaane ja tegevusi.
- Koosta kommunikatsiooniplaane, kohanda sõnumeid ja vali levikanalid.
- Paku kolleegidele ning müügi- ja teenindustöötajatele krediidiriski asjatundlikku nõu ja juhendamist.
- Koordineeri töövooge ja eranditaotlusi ning vajaduse korral eskaleeri murekohad.
- Jälgi kontode portfelli finantsnäitajaid ja riske.
- Analüüsi klientide ja kontode finantsseisu ning riske.
- Dokumenteeri krediidiotsused ja nende põhjendused.
- Nõusta tehingutingimuste, tagatiste ja alternatiivide osas.
- Jälgi portfelli mõjutavaid majandus- ja turuarenguid.
- Hoia end kursis laenamise, laenustruktuuride, tagatiste, sundtäitmise, pankroti ning asjakohaste õigusnormidega.
- Loo suhteid sise- ja välispartneritega, sealhulgas õigus- ja maksejõuetusvaldkonna spetsialistidega.
- Valmista ette andmeid tavapäraste ja ühekordsete aruannete ning juhtpaneelide jaoks.
- Jälgi tulemusi ja lahenda esilekerkivaid probleeme.
- Tee tööd täpselt ja tõhusalt ning paku teenust õigeaegselt.
- Paku erialast nõustamis-, analüüsi- ja tehnilist tuge.
- Kasuta otsustusvõimet probleemide tuvastamiseks, diagnoosimiseks ja lahendamiseks.
- Kaitse panga vara, rakendades BMO riskijuhtimise raamistikku, riskikultuuri ja heakskiidetud riskitaluvust ning järgides eeskirju ja õigusnorme.
Nõuded
- Tavaliselt 5–7 aastat asjakohast töökogemust.
- Seotud valdkonna keskharidusjärgne kraad või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon.
- Krediidialane kvalifikatsioon ning kehtestatud standardite kohased teadmised ja oskused.
- Põhjalikud teadmised pangatoodetest ja -teenustest.
- Põhjalikud teadmised valdkonna suundumustest ja õigusnormidest.
- Põhjalikud teadmised krediidiportfelli haldamise põhimõtetest, protseduuridest ja rahastamisjuhistest.
- Tõendatud juhtimisvõime ja tugev juhendamisoskus.
- Hariduse ja töökogemuse kaudu omandatud põhjalikud teadmised ning tehniline pädevus.
- Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Hea koostöö- ja meeskonnatööoskus.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
- Hea mõjutamisoskus.
- Tugev andmepõhise otsustamise oskus.
Hüved
- Tervisekindlustus.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Õnnetusjuhtumi- ja elukindlustus.
- Pensioniks säästmise kavad.
- Tulemustel põhinevad stiimulid.
- Kaalutlusõigusel põhinevad boonused.
- Põhjalik koolitus ja juhendamine.
- Juhi tugi.
- Võimalused erialase võrgustiku loomiseks.
- Mõistlikud kohandused puuetega inimestele.