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A GEICO é uma companhia de seguros americana conhecida principalmente pela cobertura de automóveis para motoristas e famílias. Suas ferramentas digitais ajudam na gestão de apólices e na comunicação de sinistros, com medidas de privacidade desenvolvidas para proteger as informações dos clientes. Além do seguro de automóveis, a GEICO oferece cobertura para proprietários e inquilinos, combinando atendimento on-line com suporte de seguros focado no cliente.
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Vagas da empresa

Gerente de Merchandising de Marca da GEICO

Lidere o programa de produtos corporativos da GEICO, incluindo estratégia de catálogo, parcerias com fornecedores, coleções especiais e ativações pop-up. Estenda os padrões da marca a escritórios, sinalização, orientação e outros ambientes físicos.

USEstados UnidosMDMarylandNYNova York
$ 109.675 – $ 172.200 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Liderar o programa de produtos da GEICO com seu parceiro de plataforma de loja, API
  • Definir a direção estratégica da coleção principal de produtos
  • Gerenciar coleções especiais desde o recebimento até a distribuição
  • Colaborar com Hospitality, Supplier Management, Associate Experience e Real Estate & Facilities Management em iniciativas de produtos e branding de espaços
  • Ser responsável pelo catálogo da GEICO Store, pela estratégia de sortimento, pela qualidade e pelos padrões da marca
  • Analisar o desempenho do catálogo e determinar inclusões, remoções e atualizações
  • Apoiar a gestão de estoque, a precisão da plataforma, o reabastecimento e a resolução de problemas de disponibilidade
  • Supervisionar o recebimento e a gestão do ciclo de vida de coleções para eventos, marcos, integração, novos contratados, aprendizagem e desenvolvimento e liderança
  • Desenvolver e manter rastreadores, playbooks e fluxos de trabalho escaláveis
  • Planejar e realizar lojas pop-up da GEICO Store específicas para cada local em escritórios e eventos
  • Gerenciar a logística das lojas pop-up, incluindo coordenação de estoque, atendimento de pedidos, montagem no local e conciliação pós-evento
  • Apoiar iniciativas de branding de escritórios e espaços que envolvam sinalização, orientação e elementos físicos da marca
  • Atuar como contato da marca para projetos de instalações e espaços da Real Estate & Facilities Management
  • Gerenciar o desempenho e os relacionamentos com fornecedores da API
  • Apoiar a contratação e a conformidade de fornecedores, sourcing, estimativas, preços e decisões de custo e qualidade
  • Acompanhar os relatórios e as finanças do programa referentes ao uso do catálogo, aos volumes de atendimento, às coleções e à atividade das lojas pop-up

Requisitos

  • Cinco a sete anos de experiência em produtos de marca, operações de marketing, compras ou área relacionada
  • Experiência gerenciando um catálogo de produtos, uma loja corporativa ou programa semelhante
  • Experiência assumindo a responsabilidade de ponta a ponta por um programa de produtos ou presentes, incluindo planejamento de sortimento, gestão de fornecedores e produção
  • Experiência prática na gestão de fornecedores desde a definição do escopo, amostragem, análise de qualidade e entrega
  • Experiência coordenando recebimento, cronogramas e aprovações entre partes interessadas em uma organização matricial
  • Capacidade de aplicar padrões de marca a ambientes físicos, incluindo sinalização, orientação e branding de escritórios
  • Experiência acompanhando orçamentos, pedidos de compra, faturas e decisões de equilíbrio entre custo e qualidade
  • Proficiência no Microsoft Office, incluindo Excel, PowerPoint e Outlook
  • Bacharelado em marketing, negócios, comunicação, hotelaria ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente
  • Experiência com plataformas de compras ou estoque é um diferencial
  • Experiência com loja corporativa, plataforma de produtos de marca ou ferramenta de presentes de comércio eletrônico é um diferencial
  • Experiência planejando e realizando eventos ou ativações pop-up focados em produtos é um diferencial
  • Experiência com branding ambiental, sistemas de sinalização ou projetos de design de escritórios e ambientes de trabalho é um diferencial
  • Familiaridade com padrões de marca e processos de aprovação de design
  • A GEICO não patrocinará um novo candidato para autorização de trabalho para esta posição

Benefícios

  • Programas personalizados de desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de treinamento líderes do setor
  • Apoio para certificações profissionais
  • Mentoria e coaching de carreira
  • Plano de poupança 401(k) com aquisição imediata e contribuição correspondente de 6% da empresa
  • Incentivos baseados em desempenho e reconhecimento
  • Auxílio-educação
  • Apoio à saúde mental
  • Auxílio para fertilidade e adoção
  • Programa GEICO Flex, que oferece até quatro semanas de trabalho remoto por ano
  • Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa
  • Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência

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