
GEICO è una compagnia assicurativa statunitense conosciuta soprattutto per le coperture auto rivolte a singoli conducenti e nuclei familiari. I suoi strumenti digitali supportano la gestione delle polizze e delle richieste di risarcimento, con misure di tutela della privacy pensate per proteggere le informazioni dei clienti. Oltre all’assicurazione auto, GEICO offre coperture per proprietari e inquilini, combinando servizi online e assistenza assicurativa orientata al cliente.
Responsabile del merchandising del marchio GEICO
Gestisci il programma di prodotti aziendali di GEICO, inclusi la strategia del catalogo, le partnership con i fornitori, le collezioni speciali e le attivazioni pop-up. Estendi gli standard del marchio agli uffici, alla segnaletica, all’orientamento e ad altri ambienti fisici.
109.675 $ – 172.200 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Gestire il programma di prodotti di GEICO con il partner della piattaforma dello store, API
- Definire la direzione strategica della collezione principale di prodotti
- Gestire le collezioni speciali dalla ricezione alla distribuzione
- Collaborare con Hospitality, Supplier Management, Associate Experience e Real Estate & Facilities Management sulle iniziative relative ai prodotti e al branding degli spazi
- Essere responsabile del catalogo GEICO Store, della strategia di assortimento, della qualità e degli standard del marchio
- Esaminare le prestazioni del catalogo e determinare aggiunte, rimozioni e aggiornamenti
- Supportare la gestione dell’inventario, l’accuratezza della piattaforma, il rifornimento e la risoluzione dei problemi di disponibilità
- Supervisionare la ricezione e la gestione del ciclo di vita delle collezioni per eventi, traguardi, onboarding, nuovi assunti, apprendimento e sviluppo e leadership
- Sviluppare e mantenere strumenti di monitoraggio, playbook e flussi di lavoro scalabili
- Pianificare e realizzare pop-up GEICO Store specifici per ogni sede presso uffici ed eventi
- Gestire la logistica dei pop-up, inclusi il coordinamento dell’inventario, l’evasione degli ordini, l’allestimento in loco e la riconciliazione post-evento
- Supportare le iniziative di branding degli uffici e degli spazi relative a segnaletica, orientamento ed elementi fisici del marchio
- Agire come referente del marchio per i progetti relativi a sedi e strutture di Real Estate & Facilities Management
- Gestire le prestazioni e i rapporti con i fornitori API
- Supportare la contrattualistica e la conformità dei fornitori, il sourcing, le stime, i prezzi e le decisioni relative al rapporto tra costi e qualità
- Monitorare la reportistica e le finanze del programma relative all’utilizzo del catalogo, ai volumi di evasione, alle collezioni e all’attività dei pop-up
Requisiti
- Da cinque a sette anni di esperienza nel settore dei prodotti di marca, nelle operazioni di marketing, negli acquisti o in una disciplina correlata
- Esperienza nella gestione di un catalogo di prodotti, di uno store aziendale o di un programma simile
- Esperienza nella gestione end-to-end di un programma di prodotti o omaggi, inclusi pianificazione dell’assortimento, gestione dei fornitori e produzione
- Esperienza pratica nella gestione dei fornitori dalla definizione dell’ambito alla consegna, passando per campionatura e controllo qualità
- Esperienza nel coordinamento di ricezione, tempistiche e approvazioni tra stakeholder in un’organizzazione a matrice
- Capacità di applicare gli standard del marchio agli ambienti fisici, inclusi segnaletica, orientamento e branding degli uffici
- Esperienza nel monitoraggio di budget, ordini di acquisto, fatture e compromessi tra costi e qualità
- Competenza nell’uso di Microsoft Office, inclusi Excel, PowerPoint e Outlook
- Laurea in marketing, economia, comunicazione, hospitality o disciplina correlata, oppure esperienza pertinente equivalente
- L’esperienza con piattaforme di acquisto o inventario costituisce un plus
- L’esperienza con uno store aziendale, una piattaforma di prodotti di marca o uno strumento di gifting per l’e-commerce costituisce un plus
- L’esperienza nella pianificazione e realizzazione di eventi o attivazioni pop-up incentrati sui prodotti costituisce un plus
- L’esperienza nel branding ambientale, nei sistemi di segnaletica o nei progetti di design di uffici e ambienti di lavoro costituisce un plus
- Familiarità con gli standard del marchio e i processi di approvazione del design
- GEICO non sponsorizzerà un nuovo candidato per l’ottenimento dell’autorizzazione al lavoro per questa posizione
Benefit
- Programmi personalizzati di sviluppo professionale
- Opportunità di formazione leader del settore
- Supporto per le certificazioni professionali
- Mentoring e coaching professionale
- Piano di risparmio 401(k) con maturazione immediata e contributo aziendale del 6%
- Incentivi basati su prestazioni e riconoscimenti
- Assistenza per le tasse scolastiche
- Supporto per la salute mentale
- Assistenza per la fertilità e l’adozione
- Programma GEICO Flex, che offre fino a quattro settimane di lavoro da remoto ogni anno
- Cultura lavorativa inclusiva e collaborativa
- Sistemazioni ragionevoli per persone qualificate con disabilità