Flock
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51 – 200 Funcionários
B2BSegurosTransporte
A Flock oferece seguros conectados para frotas de veículos comerciais, incluindo empresas de entregas e transporte de cargas. Seus produtos baseados em telemática utilizam dados dos veículos e da condução para promover uma direção mais segura, ajudar a reduzir acidentes e orientar a precificação dos seguros. A Flock oferece soluções de seguros para frotas, demonstrações de produtos e parcerias com corretores, incluindo cobertura para frotas de transporte de cargas respaldada pela Admiral.

Gerente de Marketing de Conteúdo e Eventos na Flock (híbrido em Londres)

Lidere o marketing de conteúdo, redes sociais, vídeo e eventos do seguro para frotas da Flock, baseado em IA e telemática. Desenvolva campanhas e eventos para clientes em parceria com a equipe de Marketing Comercial.

Descrição

  • Liderar a estratégia de redes sociais da Flock, com foco principal no LinkedIn
  • Criar e publicar regularmente vídeos de produtos, carrosséis, infográficos e PDFs, acompanhando o engajamento
  • Desenvolver estudos de caso, artigos, notícias do setor, conteúdos de liderança de pensamento e materiais para lançamentos de produtos várias vezes por mês
  • Filmar e produzir histórias de funcionários, demonstrações de produtos e entrevistas com a equipe dentro e nos arredores do escritório
  • Coordenar e realizar de sete a nove eventos por ano, incluindo feiras comerciais, conferências e eventos para clientes e corretores
  • Criar o calendário de eventos em parceria com o Senior Marketing Manager
  • Gerenciar orçamentos de eventos, criar estandes, conduzir os dias de evento, acompanhar leads e relatar o desempenho dos eventos
  • Definir a estratégia de conteúdo com o Senior Marketing Manager e entregar os conteúdos resultantes
  • Criar materiais de marketing usando Claude Design e Figma
  • Usar ferramentas de IA para elaborar, editar, reaproveitar e ampliar conteúdos, mantendo uma voz humana e bom senso criativo
  • Trabalhar em parceria com as equipes de subscrição, distribuição e produto para desenvolver conteúdos

Requisitos

  • Experiência significativa na criação de conteúdo e gestão de redes sociais, idealmente em tecnologia B2B
  • Resultados comprovados na liderança e execução de uma estratégia de redes sociais
  • Portfólio de trabalhos que possa ser compartilhado durante o processo seletivo
  • Fortes habilidades de redação e comunicação demonstradas por trabalhos publicados
  • Experiência na organização e coordenação de feiras comerciais, conferências, eventos empresariais e eventos internos para clientes e partes interessadas
  • Experiência prática de design com Figma e Claude Design
  • Conforto para trabalhar no ritmo de uma startup e assumir responsabilidade de ponta a ponta pelos resultados
  • Iniciativa para identificar melhorias e agir sem esperar um briefing
  • Uso confiante e criterioso de IA nas atividades de marketing
  • Experiência com edição de vídeo é desejável
  • Experiência ou conhecimento em seguros, frotas ou telemática é desejável
  • Experiência com Adobe Creative Cloud será considerada uma vantagem

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais mais feriados
  • Plano de incentivo em ações
  • Previdência privada
  • Seguro-saúde privado com opções de cobertura odontológica, oftalmológica e de saúde mental
  • Programas de salário-sacrifício para compra de férias e cobertura de tecnologia, academia, bicicleta para o trabalho, veículos elétricos e seguro-saúde privado familiar
  • Licença e remuneração parental ampliadas
  • £1.000 para qualificações profissionais relevantes
  • £500 por ano para aprendizado e desenvolvimento
  • Três dias remunerados para aprendizado e desenvolvimento
  • Trabalho híbrido, normalmente três dias por semana no escritório no centro de Londres, com possibilidade de menos dias presenciais para quem tem deslocamentos mais longos