Flock offre assicurazioni connesse per flotte di veicoli commerciali, comprese le aziende di consegna e di trasporto merci. I suoi prodotti basati sulla telematica utilizzano i dati dei veicoli e della guida per promuovere una guida più sicura, contribuire a ridurre gli incidenti e orientare la definizione dei prezzi delle polizze. Flock offre soluzioni assicurative per flotte, dimostrazioni dei prodotti e partnership con broker, inclusa la copertura per flotte di trasporto merci sostenuta da Admiral.
Responsabile Marketing dei Contenuti ed Eventi presso Flock (ibrido a Londra)
Guida il marketing di contenuti, social media, video ed eventi per l’assicurazione flotte di Flock basata su IA e telematica. Realizza campagne ed eventi per i clienti insieme al team di Marketing Commerciale.
Descrizione
- Gestire la strategia di social media di Flock, con particolare attenzione a LinkedIn
- Creare e pubblicare regolarmente video di prodotto, caroselli, infografiche e PDF, monitorando il coinvolgimento
- Sviluppare più volte al mese case study, articoli, notizie di settore, contenuti di thought leadership e materiali per il lancio di prodotti
- Riprendere e produrre storie dei dipendenti, dimostrazioni dei prodotti e interviste al team dentro e intorno all’ufficio
- Coordinare e realizzare da sette a nove eventi all’anno, tra cui fiere, conferenze, eventi per clienti ed eventi per broker
- Creare il calendario degli eventi in collaborazione con il Senior Marketing Manager
- Gestire i budget degli eventi, creare gli stand, coordinare le giornate degli eventi, seguire i lead e riferire sulle prestazioni degli eventi
- Definire la strategia dei contenuti con il Senior Marketing Manager e realizzare i contenuti risultanti
- Creare materiali di marketing utilizzando Claude Design e Figma
- Utilizzare strumenti di IA per redigere, modificare, riutilizzare e ampliare i contenuti, mantenendo una voce umana e capacità di giudizio creativo
- Collaborare con i team di sottoscrizione, distribuzione e prodotto per sviluppare contenuti
Requisiti
- Esperienza significativa nella creazione di contenuti e nella gestione dei social media, idealmente nel settore della tecnologia B2B
- Risultati dimostrabili nella gestione e realizzazione di una strategia di social media
- Un portfolio di lavori condivisibile durante il processo di selezione
- Ottime capacità di scrittura e comunicazione dimostrate attraverso lavori pubblicati
- Esperienza nell’organizzazione e nel coordinamento di fiere, conferenze, eventi aziendali ed eventi interni per clienti e stakeholder
- Esperienza pratica di design con Figma e Claude Design
- Disponibilità a lavorare al ritmo di una startup e ad assumersi la responsabilità end-to-end dei risultati
- Iniziativa nell’individuare miglioramenti e agire senza attendere un brief
- Uso sicuro e ponderato dell’IA nelle attività di marketing
- L’esperienza nel montaggio video è gradita
- L’esperienza o la conoscenza del settore assicurativo, delle flotte o della telematica è gradita
- L’esperienza con Adobe Creative Cloud costituirà un vantaggio
Benefit
- 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
- Piano di incentivazione azionaria
- Pensione aziendale
- Assicurazione sanitaria privata con opzioni per cure dentistiche, oculistiche e supporto alla salute mentale
- Programmi di sacrificio salariale per l’acquisto di ferie e per tecnologia, palestra, bicicletta per il tragitto casa-lavoro, veicoli elettrici e assicurazione sanitaria privata familiare
- Congedo e retribuzione parentale migliorati
- 1.000 £ per qualifiche professionali pertinenti
- 500 £ all’anno per formazione e sviluppo
- Tre giornate retribuite per formazione e sviluppo
- Lavoro ibrido, generalmente tre giorni alla settimana nell’ufficio del centro di Londra, con possibilità di lavorare meno giorni in ufficio per chi ha tragitti più lunghi