Flock
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51 – 200 Empleados
B2BSegurosTransporte
Flock ofrece seguros de flotas conectados para operadores de vehículos comerciales, incluidas empresas de mensajería y transporte de mercancías. Sus productos basados en telemática utilizan datos del vehículo y de la conducción para fomentar una conducción más segura, ayudar a reducir los accidentes y determinar las tarifas de los seguros. Flock ofrece soluciones de seguros para flotas, demostraciones de productos y colaboraciones con corredores, incluida la cobertura para flotas de transporte respaldada por Admiral.

Responsable de Marketing de Contenidos y Eventos en Flock (híbrido en Londres)

Lidera el marketing de contenidos, redes sociales, vídeo y eventos para el seguro de flotas basado en IA y telemática de Flock. Desarrolla campañas y eventos para clientes junto con el equipo de Marketing Comercial.

Descripción

  • Gestionar la estrategia de redes sociales de Flock, con especial atención a LinkedIn
  • Crear y publicar periódicamente vídeos de producto, carruseles, infografías y PDF, haciendo un seguimiento de la interacción
  • Desarrollar casos de éxito, artículos, noticias del sector, contenidos de liderazgo de opinión y materiales para lanzamientos de productos varias veces al mes
  • Grabar y producir historias de empleados, demostraciones de productos y entrevistas con el equipo dentro y alrededor de la oficina
  • Coordinar y organizar entre siete y nueve eventos al año, incluidas ferias comerciales, conferencias y eventos para clientes y corredores
  • Crear el calendario de eventos en colaboración con el Senior Marketing Manager
  • Gestionar los presupuestos de los eventos, crear stands, coordinar los días de evento, hacer seguimiento de los contactos y elaborar informes sobre el rendimiento
  • Definir la estrategia de contenidos con el Senior Marketing Manager y producir los contenidos resultantes
  • Crear materiales de marketing con Claude Design y Figma
  • Utilizar herramientas de IA para redactar, editar, adaptar y ampliar contenidos, manteniendo una voz humana y criterio creativo
  • Colaborar con los equipos de suscripción, distribución y producto para desarrollar contenidos

Requisitos

  • Experiencia considerable en creación de contenidos y gestión de redes sociales, idealmente en tecnología B2B
  • Resultados demostrables al dirigir y ejecutar una estrategia de redes sociales
  • Un portafolio de trabajos que pueda compartirse durante el proceso de selección
  • Sólidas capacidades de redacción y comunicación demostradas mediante trabajos publicados
  • Experiencia organizando y coordinando ferias comerciales, conferencias, eventos empresariales y eventos internos para clientes y partes interesadas
  • Experiencia práctica de diseño con Figma y Claude Design
  • Comodidad trabajando al ritmo de una startup y asumiendo la responsabilidad integral de los resultados
  • Iniciativa para identificar mejoras y actuar sin esperar instrucciones
  • Uso seguro y reflexivo de la IA en las actividades de marketing
  • Se valorará la experiencia en edición de vídeo
  • Se valorará la experiencia o los conocimientos en seguros, flotas o telemática
  • Se valorará la experiencia con Adobe Creative Cloud

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales más los festivos oficiales
  • Plan de incentivos en acciones
  • Plan de pensiones de empresa
  • Seguro médico privado con opciones de cobertura dental, oftalmológica y de salud mental
  • Planes de retribución flexible para comprar vacaciones y cubrir tecnología, gimnasio, desplazamientos en bicicleta, vehículos eléctricos y seguro médico privado familiar
  • Permiso y remuneración parental mejorados
  • 1.000 £ para cualificaciones profesionales relevantes
  • 500 £ al año para aprendizaje y desarrollo
  • Tres días remunerados al año para aprendizaje y desarrollo
  • Trabajo híbrido, normalmente tres días por semana en la oficina del centro de Londres, con menos días en la oficina para quienes tengan desplazamientos más largos