Flock
Flock
51 – 200 Ansatte
B2BForsikringTransport
Flock tilbyr tilknyttet flåteforsikring for operatører av nyttekjøretøy, inkludert bud- og transportvirksomheter. De telematikkbaserte produktene bruker kjøretøy- og kjøredata for å bidra til sikrere kjøring, redusere antallet ulykker og danne grunnlag for forsikringsprising. Flock tilbyr forsikringsløsninger for kjøretøyflåter, produktdemonstrasjoner og samarbeid med forsikringsmeglere, inkludert flåtdekning for transportvirksomheter med støtte fra Admiral.

Markedssjef for innhold og arrangementer hos Flock (hybrid i London)

Led markedsføringen av innhold, sosiale medier, video og arrangementer for Flocks AI- og telematikkbaserte flåteforsikring. Lever kampanjer og kundearrangementer sammen med teamet for kommersiell markedsføring.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for Flocks strategi for sosiale medier, med hovedfokus på LinkedIn
  • Skape og jevnlig publisere produktvideoer, karuseller, infografikk og PDF-filer, samtidig som engasjementet følges opp
  • Utvikle kundecaser, artikler, bransjenyheter, thought leadership-innhold og innhold til produktlanseringer flere ganger i måneden
  • Filme og produsere medarbeiderhistorier, produktgjennomganger og teamintervjuer på og rundt kontoret
  • Koordinere og gjennomføre sju til ni arrangementer hvert år, inkludert messer, konferanser, kunde- og meglerarrangementer
  • Bygge arrangementskalenderen i samarbeid med Senior Marketing Manager
  • Administrere arrangementsbudsjetter, lage stands, gjennomføre arrangementsdager, følge opp leads og rapportere om resultatene
  • Definere innholdsstrategien sammen med Senior Marketing Manager og levere det resulterende innholdet
  • Lage markedsføringsmateriell ved hjelp av Claude Design og Figma
  • Bruke AI-verktøy til å utforme, redigere, gjenbruke og skalere innhold, samtidig som en menneskelig stemme og kreativ dømmekraft ivaretas
  • Samarbeide med underwriting-, distribusjons- og produktteamene om å utvikle innhold

Krav

  • Betydelig erfaring med å skape innhold og administrere sosiale medier, helst innen B2B-teknologi
  • Dokumenterte resultater fra å eie og levere en strategi for sosiale medier
  • En arbeidsportefølje som kan deles i rekrutteringsprosessen
  • Gode ferdigheter innen tekstforfatting og kommunikasjon, dokumentert gjennom publisert arbeid
  • Erfaring med å organisere og koordinere messer, konferanser, forretningsarrangementer og interne arrangementer for kunder og interessenter
  • Praktisk designerfaring med Figma og Claude Design
  • Trives med å jobbe i startup-tempo og ta helhetlig ansvar for resultater
  • Initiativ til å identifisere forbedringer og handle uten å vente på en brief
  • Trygg og gjennomtenkt bruk av AI i markedsføringsaktiviteter
  • Erfaring med videoredigering er en fordel
  • Erfaring med eller kunnskap om forsikring, flåter eller telematikk er en fordel
  • Erfaring med Adobe Creative Cloud vil være en fordel

Fordeler

  • 25 feriedager pluss helligdager
  • Aksjeinsentivordning
  • Tjenestepensjon
  • Privat helseforsikring med mulighet for tannbehandling, synsbehandling og støtte til psykisk helse
  • Lønnsofreordninger som dekker kjøp av ekstra ferie, teknologi, treningsmedlemskap, Sykle til jobben, elbiler og privat helseforsikring for familien
  • Utvidet foreldrepermisjon og lønn
  • 1 000 pund til relevante yrkeskvalifikasjoner
  • 500 pund per år til læring og utvikling
  • Tre betalte dager til læring og utvikling
  • Hybridarbeid, vanligvis tre dager i uken på kontoret i sentrale London, med mulighet for færre kontordager ved lengre pendling