Flock propose une assurance connectée pour les flottes de véhicules commerciaux, notamment pour les entreprises de livraison et de transport de marchandises. Ses produits fondés sur la télématique utilisent les données des véhicules et de la conduite pour favoriser une conduite plus sûre, contribuer à réduire les accidents et éclairer la tarification des assurances. Flock propose des solutions d’assurance pour flottes, des démonstrations de produits et des partenariats avec des courtiers, notamment une couverture pour les flottes de transport soutenue par Admiral.
Responsable marketing de contenu et événements chez Flock (hybride à Londres)
Pilotez le marketing de contenu, des réseaux sociaux, de la vidéo et des événements pour l’assurance flotte de Flock, fondée sur l’IA et la télématique. Déployez des campagnes et des événements clients avec l’équipe Marketing Commercial.
Description
- Piloter la stratégie de réseaux sociaux de Flock, principalement sur LinkedIn
- Créer et publier régulièrement des vidéos produit, carrousels, infographies et PDF, tout en suivant l’engagement
- Développer plusieurs fois par mois des études de cas, articles, actualités du secteur, contenus de leadership d’opinion et supports de lancement produit
- Filmer et produire des témoignages de collaborateurs, des présentations de produits et des interviews d’équipe au bureau et dans ses environs
- Coordonner et organiser sept à neuf événements par an, notamment des salons professionnels, conférences, événements clients et événements pour courtiers
- Établir le calendrier des événements en partenariat avec le Senior Marketing Manager
- Gérer les budgets événementiels, créer les stands, piloter les journées d’événement, assurer le suivi des prospects et rendre compte des résultats
- Définir la stratégie de contenu avec le Senior Marketing Manager et produire les contenus correspondants
- Créer des supports marketing avec Claude Design et Figma
- Utiliser des outils d’IA pour rédiger, modifier, réutiliser et développer les contenus, tout en conservant une voix humaine et un jugement créatif
- Collaborer avec les équipes souscription, distribution et produit pour développer des contenus
Exigences
- Expérience significative en création de contenu et gestion des réseaux sociaux, idéalement dans la technologie B2B
- Résultats démontrables dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de réseaux sociaux
- Un portfolio de travaux pouvant être partagé pendant le processus de recrutement
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication démontrées par des travaux publiés
- Expérience dans l’organisation et la coordination de salons professionnels, conférences, événements d’entreprise et événements internes pour des clients et parties prenantes
- Expérience pratique du design avec Figma et Claude Design
- Aisance dans un environnement au rythme d’une startup et capacité à assumer la responsabilité complète des résultats
- Esprit d’initiative pour identifier des améliorations et agir sans attendre de brief
- Utilisation assurée et réfléchie de l’IA dans les activités marketing
- Une expérience en montage vidéo serait appréciée
- Une expérience ou des connaissances dans l’assurance, les flottes ou la télématique seraient appréciées
- Une expérience d’Adobe Creative Cloud serait un atout
Avantages
- 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
- Plan d’intéressement en actions
- Régime de retraite professionnel
- Assurance médicale privée avec options de couverture dentaire, optique et de soutien en santé mentale
- Dispositifs de rémunération flexible couvrant l’achat de congés, la technologie, l’abonnement à une salle de sport, le programme Vélo domicile-travail, les véhicules électriques et l’assurance médicale privée familiale
- Congé et rémunération parentaux améliorés
- 1 000 £ pour des qualifications professionnelles pertinentes
- 500 £ par an pour la formation et le développement
- Trois jours rémunérés de formation et de développement
- Travail hybride, généralement trois jours par semaine au bureau du centre de Londres, avec moins de jours au bureau possible pour les trajets plus longs