Acuity
Acuity
A Acuity é uma empresa de tecnologia industrial sediada em Atlanta, especializada em soluções de iluminação e gestão de edifícios. Por meio da Acuity Brands Lighting e da Acuity Intelligent Spaces, seus aproximadamente 13 mil colaboradores desenvolvem produtos de iluminação inteligente e ferramentas inteligentes de gestão de espaços que ajudam os clientes a melhorar experiências, produtividade e sustentabilidade. A empresa combina interoperabilidade de dados com plataformas tecnológicas avançadas para atender às necessidades em constante evolução dos setores de construção, consultoria e energia.

Gerente de marketing de campo para APAC, Distech Controls

Coordena o marketing de campo localizado na APAC para as soluções de edifícios inteligentes da Distech Controls. Gerencia campanhas, suporte a parceiros, eventos, conteúdo, fornecedores e comunicação com clientes a partir de Singapura.

Descrição

  • Coordena a execução local das atividades de marketing de campo na APAC.
  • Adapta campanhas globais aos mercados locais e as entrega no prazo, dentro do orçamento e de acordo com os padrões da marca.
  • Conecta as equipes de marketing globais e regionais às prioridades da APAC e aos parceiros de canal locais.
  • Cria e atualiza comunicações com clientes e materiais de vendas.
  • Gerencia histórias de referência de clientes, incluindo artigos e vídeos, organizando a tradução para o inglês quando necessário.
  • Prepara e mantém materiais de uma página e apresentações.
  • Localiza e desenvolve conteúdo de campanha que apoie iniciativas globais.
  • Adapta as mensagens aos públicos locais, mantendo a consistência da marca.
  • Organiza traduções e verifica a precisão dos materiais de marketing em cada mercado local.
  • Dá suporte a feiras comerciais locais, eventos de parceiros, ativações e avaliações pós-evento.
  • Organiza a logística dos eventos, os materiais para estandes e os produtos promocionais.
  • Constrói relacionamentos com parceiros de canal da APAC por meio do Programa de Incentivo a Parceiros da Distech Controls.
  • Ajuda os parceiros a realizar atividades de marketing e fornece materiais de vendas e marketing.
  • Coordena fornecedores locais de eventos, impressão, produtos promocionais e tradução.
  • Garante que o trabalho dos fornecedores permaneça dentro dos orçamentos e escopos aprovados e seja concluído no prazo.

Requisitos

  • É desejável ter bacharelado em marketing, comunicação, administração de empresas ou área relacionada.
  • É necessário ter pelo menos 3 a 5 anos de experiência em uma função comparável, com atuação anterior em marketing, desenvolvimento de conteúdo ou área relacionada.
  • Experiência em marketing B2B é um diferencial, especialmente familiaridade com os mercados da APAC e suas diferenças culturais.
  • Fluência em inglês escrito e falado.
  • Conhecimentos de outros idiomas asiáticos são um diferencial.
  • Fortes habilidades de comunicação.
  • Certificações ou treinamentos especializados em marketing ou criação de conteúdo são um diferencial.
  • Capacidade de produzir conteúdo claro e persuasivo para materiais escritos, apresentações e redes sociais.
  • Fortes habilidades de redação e edição, com atenção aos detalhes.
  • Experiência na organização de treinamentos, seminários e exposições, incluindo convites e avaliações pós-evento.
  • Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes.
  • Fortes habilidades interpessoais e foco no cliente.
  • Familiaridade com estratégias de marketing digital e plataformas de redes sociais.
  • Experiência no crescimento de canais de redes sociais e na análise de dados de desempenho é um diferencial.
  • Capacidade de trabalhar bem em diferentes culturas e se adaptar a práticas culturais distintas.
  • Boa organização, capacidade de priorizar tarefas concorrentes e cumprir prazos.
  • Perfil proativo e criativo, com boas habilidades de resolução de problemas.
  • Capacidade de desenvolver e executar estratégias de marketing que apoiem as vendas e o crescimento no Sudeste Asiático.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho moderno e motivador.
  • Remuneração e benefícios competitivos.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.

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