A EY é uma empresa global de serviços profissionais que oferece expertise em auditoria, impostos, consultoria e assessoria. Suas equipes ajudam organizações a enfrentar desafios empresariais complexos, fortalecer a confiança nas informações financeiras e nos mercados e usar dados e tecnologia para apoiar a transformação.
A empresa oferece serviços que incluem assessoria em finanças corporativas, estratégia de transações e consultoria em tecnologia. A EY trabalha com clientes de áreas como saúde, serviços jurídicos, marketing, energia, finanças e governo, com sustentabilidade e inovação orientando muitas de suas soluções.
Gerente de IA em Saúde e Interoperabilidade de Dados – EY, Presencial em Kolkata
Lidere soluções de interoperabilidade em saúde na EY usando HL7 FHIR, openEHR e HL7 v2. Assuma a responsabilidade por modelagem de dados, integração, validação e orientação técnica para clientes da área da saúde.
Descrição
- Liderar o design, desenvolvimento e entrega de plataformas e soluções de interoperabilidade em saúde
- Criar fluxos de troca de dados de saúde com HL7 FHIR, openEHR e HL7 v2
- Criar, revisar e manter templates, arquétipos e modelos de dados clínicos openEHR
- Mapear, transformar e validar dados de saúde entre padrões e sistemas de origem
- Apoiar o mapeamento de terminologias e conceitos clínicos, códigos e conjuntos de valores
- Realizar testes de interfaces e APIs, validação de payloads e verificações de conformidade
- Liderar o design de soluções e discussões de arquitetura para casos de uso de interoperabilidade
- Definir fluxos de dados, regras de transformação, métodos de integração e estratégias de validação
- Trabalhar com stakeholders técnicos, de negócios, clínicos e parceiros externos
- Liderar, orientar e oferecer suporte aos membros da equipe
- Revisar entregáveis quanto à qualidade, precisão, consistência e conformidade com padrões
- Monitorar e reportar o progresso, riscos, dependências, bloqueios e resultados dos projetos
- Manter-se atualizado sobre padrões de interoperabilidade, guias de implementação e práticas do setor
Requisitos
- 8–10 anos ou mais de experiência em TI para saúde, com foco em interoperabilidade em saúde
- Experiência prática com HL7 FHIR, openEHR e HL7 v2
- Forte experiência em modelagem, transformação, mapeamento e fluxos de integração de dados de saúde
- Experiência prática na criação e manutenção de templates e arquétipos openEHR
- Experiência no mapeamento de dados de saúde entre formatos, sistemas e padrões
- Experiência em testar e validar interfaces, APIs, mensagens e payloads de saúde
- Experiência liderando soluções técnicas, discussões de design e planejamento de implementação
- Experiência orientando membros da equipe e revisando entregáveis técnicos
- Familiaridade com SQL Server, MySQL, PostgreSQL ou bancos de dados relacionais comparáveis
- Conhecimentos básicos de programação ou scripting são desejáveis; Java é uma vantagem
- Graduação ou formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Informática em Saúde ou área relacionada
- Forte conhecimento de padrões de interoperabilidade em saúde e troca de dados clínicos
- Bom entendimento de modelagem openEHR, design de templates, arquétipos e estruturas de dados clínicos
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Capacidade de transformar requisitos clínicos e de negócios em designs técnicos e mapeamentos
- Boas habilidades de comunicação e gestão de stakeholders
- Capacidade de trabalhar com equipes multifuncionais e distribuídas
- Capacidade de orientar colegas e fornecer direcionamento técnico
- Forte atenção à qualidade, correção e conformidade
- Boas habilidades de documentação, elaboração de relatórios e apresentação
- Capacidade de identificar riscos, dependências e lacunas de implementação
- Pós-graduação é desejável
- Certificação em HL7 v2, HL7 FHIR, openEHR ou padrões de interoperabilidade em saúde é útil, mas não obrigatória
- Experiência com Mirth Connect, NiFi ou ferramentas de integração semelhantes é uma vantagem
- Experiência com SNOMED CT, LOINC, ICD ou mapeamento de conceitos e conjuntos de valores é uma vantagem
- Experiência com implementações de CDR, EHR, EMR, integração de dados ou plataformas de dados de saúde é desejável
Benefícios
- Trabalhar na organização global e na cultura inclusiva da EY
- Acessar oportunidades de desenvolvimento de carreira
- Usar tecnologia e recursos que apoiam o crescimento profissional
- Colaborar com equipes multifuncionais e distribuídas
- Participar de oportunidades de mentoria e orientação técnica