EY er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som tilbyr ekspertise innen revisjon, skatt, rådgivning og konsulenttjenester. Selskapets team hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer, styrke tilliten til finansiell rapportering og finansmarkeder samt bruke data og teknologi til å støtte omstilling.
Selskapet tilbyr blant annet rådgivning innen selskapsfinansiering, transaksjonsstrategi og teknologikonsulenttjenester. EY samarbeider med kunder innen områder som helsetjenester, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og offentlig sektor, der bærekraft og innovasjon preger mange av løsningene.
Leder for AI og datainteroperabilitet i helsesektoren – EY, Kolkata med oppmøte
Led løsninger for interoperabilitet i helsesektoren hos EY ved hjelp av HL7 FHIR, openEHR og HL7 v2. Ha ansvar for datamodellering, integrasjon, validering og teknisk veiledning for helsekunder.
Beskrivelse
- Lede design, utvikling og levering av plattformer og løsninger for interoperabilitet i helsesektoren
- Bygge arbeidsflyter for datautveksling i helsesektoren med HL7 FHIR, openEHR og HL7 v2
- Opprette, gjennomgå og vedlikeholde openEHR-maler, arketyper og kliniske datamodeller
- Kartlegge, transformere og validere helsedata på tvers av standarder og kildesystemer
- Støtte terminologi- og begrepskartlegging for kliniske begreper, koder og verdisett
- Utføre grensesnitt- og API-testing, validering av nyttelaster og samsvarskontroller
- Lede diskusjoner om løsningsdesign og arkitektur for interoperabilitetsbruksområder
- Definere dataflyter, transformasjonsregler, integrasjonsmetoder og valideringsstrategier
- Samarbeide med tekniske, forretningsmessige, kliniske og eksterne partnerinteressenter
- Lede, veilede og gi støtte til teammedlemmer
- Gjennomgå leveranser med hensyn til kvalitet, nøyaktighet, konsistens og samsvar med standarder
- Overvåke og rapportere prosjektfremdrift, risikoer, avhengigheter, hindringer og resultater
- Holde seg oppdatert på interoperabilitetsstandarder, implementeringsveiledninger og bransjepraksis
Krav
- 8–10+ års erfaring med IT i helsesektoren, med fokus på interoperabilitet
- Praktisk ekspertise i HL7 FHIR, openEHR og HL7 v2
- Solid erfaring med datamodellering, transformasjon, kartlegging og integrasjonsarbeidsflyter i helsesektoren
- Praktisk erfaring med å opprette og vedlikeholde openEHR-maler og arketyper
- Erfaring med å kartlegge helsedata på tvers av formater, systemer og standarder
- Erfaring med å teste og validere helsegrensesnitt, API-er, meldinger og nyttelaster
- Erfaring med å lede teknisk løsningsutforming, designdiskusjoner og implementeringsplanlegging
- Erfaring med å veilede teammedlemmer og gjennomgå tekniske leveranser
- Kjennskap til SQL Server, MySQL, PostgreSQL eller tilsvarende relasjonsdatabaser
- Grunnleggende programmerings- eller skriptferdigheter er ønskelig; Java er en fordel
- Grad eller utdanningsbakgrunn innen informasjonsteknologi, informatikk, helseinformatikk eller et beslektet fagområde
- God kunnskap om standarder for interoperabilitet i helsesektoren og klinisk datautveksling
- God forståelse av openEHR-modellering, maldesign, arketyper og kliniske datastrukturer
- Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner
- Evne til å omsette kliniske og forretningsmessige krav til tekniske design og kartlegginger
- Gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner
- Evne til å arbeide med tverrfunksjonelle og distribuerte team
- Evne til å veilede kolleger og gi teknisk retning
- Sterkt fokus på kvalitet, korrekthet og samsvar
- Gode ferdigheter innen dokumentasjon, rapportering og presentasjon
- Evne til å identifisere risikoer, avhengigheter og implementeringsmangler
- Avansert grad er ønskelig
- Sertifisering innen HL7 v2, HL7 FHIR, openEHR eller standarder for interoperabilitet i helsesektoren er nyttig, men ikke påkrevd
- Erfaring med Mirth Connect, NiFi eller lignende integrasjonsverktøy er en fordel
- Erfaring med SNOMED CT, LOINC, ICD eller kartlegging av begreper og verdisett er en fordel
- Erfaring med implementering av CDR, EHR, EMR, dataintegrasjon eller helsedataplattformer er ønskelig
Fordeler
- Arbeide i EY sin globale organisasjon og inkluderende kultur
- Få tilgang til muligheter for karriereutvikling
- Bruke teknologi og ressurser som støtter faglig utvikling
- Samarbeide med tverrfunksjonelle og distribuerte team
- Delta i muligheter for mentorskap og teknisk veiledning