Great American Insurance Group
Great American Insurance Group
5.001 – 10.000 Funcionários
B2BSeguros
A Great American Insurance Group é uma seguradora especializada sediada nos Estados Unidos que atende empresas e setores de nicho com coberturas comerciais e serviços de seguros relacionados. Sua oferta inclui seguros patrimoniais e de transporte interno, transporte, responsabilidade profissional, crédito comercial, riscos cibernéticos, mortalidade equina e soluções de saúde para empregadores. A organização opera por meio de divisões especializadas e filiais internacionais, combinando subscrição focada em cada setor com experiência em sinistros para clientes empresariais. A Great American Insurance Group faz parte da American Financial Group e tem mais de 150 anos de experiência em seguros.

Especialista sênior em sinistros de compensação trabalhista

Gerencie sinistros complexos de compensação trabalhista na Pensilvânia e em Delaware para a Strategic Comp, parte do Great American Insurance Group. A função remota abrange investigação, definição de reservas, negociação e resolução.

Descrição

  • Supervisionar sinistros de compensação trabalhista da Pensilvânia e de Delaware desde o recebimento até o encerramento.
  • Avaliar as evidências do sinistro, a cobertura, a caracterização como indenizável e a elegibilidade para benefícios.
  • Planejar e executar estratégias que favoreçam resultados rápidos e favoráveis para os sinistros.
  • Definir e monitorar reservas adequadas para cada sinistro.
  • Negociar acordos e resolver sinistros.
  • Manter reclamantes, segurados, empregadores e outras partes interessadas informados.
  • Preparar e apresentar relatórios de grandes perdas para públicos internos e externos.
  • Trabalhar com advogados de defesa nos planos de litígio e na resolução de sinistros.
  • Coordenar atividades com gestores de casos médicos, prestadores de serviços de vigilância e outros recursos externos.
  • Cumprir as leis e regulamentações de compensação trabalhista de Illinois.
  • Manter os registros dos sinistros precisos e atualizados.
  • Analisar padrões de sinistros e exposições para embasar decisões bem fundamentadas.
  • Oferecer excelente atendimento ao cliente e construir relações produtivas com clientes e parceiros de negócios.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência na regulação de sinistros de compensação trabalhista da Pensilvânia e de Delaware, incluindo casos complexos ou de alta exposição.
  • Sólido conhecimento das leis, regulamentações e práticas de sinistros de compensação trabalhista da Pensilvânia e de Delaware.
  • Credenciais profissionais do setor, como Associate in Claims (AIC), são desejáveis.
  • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial do fuso horário do Leste e viajar ocasionalmente quando necessário.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar com diversos contatos internos e externos.
  • É necessária uma licença de compensação trabalhista de Delaware.
  • Licenças adicionais de outros estados são um diferencial.
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro.

Benefícios

  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Programas de bem-estar
  • Licença parental
  • Assistência para adoção
  • Reembolso de mensalidades
  • Folgas remuneradas
  • Feriados remunerados
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Benefícios de transporte

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