A Spring Venture Group é uma corretora de seguros de saúde que ajuda as pessoas a comparar seguradoras e avaliar opções de cobertura. A empresa combina conhecimentos em tecnologia, marketing, análise, ciência de dados e vendas para oferecer educação, orientação e suporte contínuo durante todo o processo de tomada de decisão. Sua atuação abrange os setores de saúde, consultoria e marketing, com um ambiente colaborativo focado em inovação, experiência do cliente e desenvolvimento profissional dos funcionários.
Especialista sênior em marketing de crescimento remoto
Lidere a otimização da taxa de conversão, os testes de páginas de destino e o desempenho do funil para a Spring Venture Group, uma distribuidora de seguros Medicare. Use análise de dados, SEO, experimentação e marketing assistido por IA para aumentar os leads qualificados e reduzir os custos de aquisição.
Descrição
- Liderar o roadmap de experimentação, desde hipóteses baseadas em dados e priorização até a definição de variantes e a análise pós-teste.
- Trabalhar com Paid Media para melhorar a relevância das páginas de destino, o alinhamento das mensagens e os índices de qualidade do Google Ads e da Meta.
- Aplicar as melhores práticas de busca orgânica a páginas de destino focadas em conversão, incluindo posicionamento de palavras-chave, metadados e estrutura do site.
- Criar e executar testes A/B e multivariados com plataformas empresariais como Optimizely ou VWO.
- Fazer pequenas atualizações de conteúdo, texto e lógica em páginas de destino do WordPress no Breakdance Builder.
- Colaborar com desenvolvedores web no desenvolvimento principal, em implementações técnicas avançadas e em integrações de rastreamento.
- Usar GA4 e Hotjar para identificar desistências de usuários, atritos em formulários e caminhos de conversão complexos.
- Configurar eventos e acionadores personalizados para validar as métricas dos experimentos.
- Melhorar os caminhos para envios de formulários de alta intenção, conclusões de cotações digitais, adesões digitais e ações de clique para ligar.
- Colaborar com as equipes de Paid Media, SEO, design UX/UI e desenvolvimento web.
- Transformar os resultados dos experimentos em recomendações de negócio práticas.
- Criar dashboards para a liderança de marketing que relatem ganhos de conversão e economias nos custos de aquisição.
- Usar IA generativa para desenvolver variações de texto, agilizar wireframes de páginas de destino e avaliar padrões qualitativos no feedback dos usuários.
- Reportar-se ao diretor sênior de Marketing de Engajamento.
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência concentrada em CRO, otimização web ou marketing de crescimento, com melhorias de conversão mensuráveis e responsabilidade pelo roadmap de testes.
- Forte conhecimento prático de aquisição paga por meio do Meta Ads e do Google Ads, incluindo como a fonte de tráfego afeta a intenção do usuário.
- Conhecimento prático de SEO on-page, incluindo estrutura de cabeçalhos, hierarquia de conteúdo e equilíbrio entre o tamanho do texto e o design focado em conversão.
- Experiência revisando e navegando por páginas de destino do WordPress em uma estrutura visual ou baseada em blocos; Breakdance Builder ou uma ferramenta comparável é preferível.
- Compreensão de como scripts de rastreamento e a estilização de elementos influenciam o desempenho do PageSpeed.
- Proficiência avançada em GA4 e Google Tag Manager.
- Capacidade de configurar eventos e acionadores personalizados para uma mensuração confiável dos experimentos.
- Ampla experiência prática com plataformas empresariais de testes, preferencialmente Optimizely; VWO e ferramentas semelhantes também são aceitas.
- Conhecimento prático de princípios de experiência do usuário.
- Conhecimentos básicos de HTML e CSS; a capacidade de fazer pequenos ajustes de estilo é uma vantagem.
- Experiência na geração de leads em saúde, seguros, FinTech ou outro setor altamente regulamentado é fortemente preferível.
- Experiência de marketing nativa em IA, incluindo a criação de prompts para variações de mensagens persuasivas e em conformidade, além da melhoria de fluxos de testes com ferramentas de IA.
- Um perfil no LinkedIn é obrigatório durante o processo de candidatura.
Benefícios
- O trabalho remoto está disponível para os funcionários.
- Estrutura para trabalho remoto com equipamentos fornecidos.
- Remuneração competitiva.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica após um curto período de espera.
- Programa de contribuição equivalente para o 401(k).
- Generosa folga remunerada, além de um período adicional de recesso da empresa.
- Tempo anual remunerado para voluntariado.
- Programa de contribuição equivalente para doações.
- Cobertura de seguro de vida.
- Programa de assistência ao funcionário que apoia a saúde e o bem-estar dentro e fora do trabalho.
- Programas de recompensas e reconhecimento.
- Licença-maternidade e licença parental.
- Treinamento e suporte contínuo durante toda a carreira na Spring Venture Group.
- Cultura de trabalho diversa, inclusiva e acolhedora.
- Os planos opcionais incluem HSA/FSA, AD&D, seguro de vida para cônjuge e dependentes, invalidez de curto e longo prazo, assistência em viagens e cobertura jurídica.
- As opções adicionais de adesão incluem HSA/FSA, 401(k), seguro de vida para cônjuge e dependentes, invalidez de curto e longo prazo, assistência em viagens, proteção contra roubo de identidade e planos jurídicos.
- Local de trabalho designado e em conformidade com a HIPAA.