Spring Venture Group to firma brokerska specjalizująca się w ubezpieczeniach zdrowotnych, która pomaga ludziom porównywać ubezpieczycieli i oceniać dostępne warianty ochrony. Firma łączy kompetencje z zakresu technologii, marketingu, analityki, data science i sprzedaży, aby zapewniać wiedzę, wskazówki oraz stałe wsparcie na każdym etapie podejmowania decyzji. Jej działalność obejmuje ochronę zdrowia, doradztwo i marketing, a środowisko pracy opiera się na współpracy, innowacyjności, dbałości o doświadczenia klientów i rozwoju kariery pracowników.
Starszy specjalista ds. marketingu wzrostu — praca zdalna
Kieruj optymalizacją współczynnika konwersji, testowaniem stron docelowych i skutecznością lejka dla Spring Venture Group, dystrybutora ubezpieczeń Medicare. Wykorzystuj analitykę, SEO, eksperymenty i marketing wspierany przez AI, aby zwiększać liczbę kwalifikowanych leadów i obniżać koszty pozyskania.
Opis
- Kieruj harmonogramem eksperymentów — od opartych na danych hipotez i ustalania priorytetów po definiowanie wariantów i analizę wyników po teście.
- Współpracuj z zespołem płatnych mediów nad poprawą trafności stron docelowych, spójnością komunikatów oraz wynikami jakości w Google Ads i Meta.
- Stosuj najlepsze praktyki wyszukiwania organicznego na stronach docelowych nastawionych na konwersję, w tym dotyczące pozycji słów kluczowych, metadanych i struktury witryny.
- Twórz i przeprowadzaj testy A/B oraz testy wielowariantowe z użyciem platform korporacyjnych, takich jak Optimizely lub VWO.
- Wprowadzaj drobne zmiany w treści, copy i logice stron docelowych WordPress w Breakdance Builder.
- Współpracuj z deweloperami stron internetowych przy podstawowym rozwoju, zaawansowanych wdrożeniach technicznych i integracjach śledzenia.
- Korzystaj z GA4 i Hotjar, aby identyfikować odpływ użytkowników, problemy z formularzami i złożone ścieżki konwersji.
- Konfiguruj niestandardowe zdarzenia i reguły wyzwalające w celu weryfikacji metryk eksperymentów.
- Usprawniaj ścieżki przesyłania formularzy przez użytkowników o wysokiej intencji, finalizowania cyfrowych wycen, zapisów cyfrowych i działań typu „kliknij, aby zadzwonić”.
- Współpracuj z zespołami płatnych mediów, SEO, projektowania UX/UI i deweloperów stron internetowych.
- Przekształcaj wyniki eksperymentów w praktyczne rekomendacje biznesowe.
- Twórz pulpity dla kierownictwa marketingu, przedstawiające wzrost konwersji i oszczędności na kosztach pozyskania.
- Wykorzystuj generatywną AI do tworzenia wariantów copy, przyspieszania makiet stron docelowych i oceny jakościowych wzorców w opiniach użytkowników.
- Raportuj do starszego dyrektora ds. marketingu zaangażowania.
Wymagania
- Co najmniej cztery lata ukierunkowanego doświadczenia w CRO, optymalizacji stron internetowych lub marketingu wzrostu, z mierzalną poprawą konwersji i odpowiedzialnością za harmonogram testów.
- Bardzo dobra praktyczna znajomość płatnego pozyskiwania ruchu za pośrednictwem Meta Ads i Google Ads, w tym wpływu źródła ruchu na intencje użytkownika.
- Praktyczna znajomość SEO on-page, w tym struktury nagłówków, hierarchii treści oraz równoważenia długości copy z projektem nastawionym na konwersję.
- Doświadczenie w przeglądaniu i obsłudze stron docelowych WordPress w wizualnym lub blokowym frameworku; preferowany Breakdance Builder lub porównywalne narzędzie.
- Rozumienie wpływu skryptów śledzących i stylizacji elementów na wydajność PageSpeed.
- Biegła znajomość GA4 i Google Tag Manager.
- Umiejętność konfigurowania niestandardowych zdarzeń i reguł wyzwalających na potrzeby rzetelnego pomiaru eksperymentów.
- Rozległe praktyczne doświadczenie z korporacyjnymi platformami testowymi, najlepiej Optimizely; akceptowane są również VWO i podobne narzędzia.
- Praktyczna znajomość zasad doświadczenia użytkownika.
- Podstawowe umiejętności HTML i CSS; umiejętność wprowadzania drobnych zmian w stylach będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu leadów w ochronie zdrowia, ubezpieczeniach, FinTechu lub innej silnie regulowanej branży jest zdecydowanie mile widziane.
- Doświadczenie w marketingu opartym na AI, w tym tworzeniu za pomocą promptów przekonujących i zgodnych z przepisami wariantów komunikatów oraz usprawnianiu procesów testowych przy użyciu narzędzi AI.
- Profil LinkedIn jest wymagany podczas procesu aplikacyjnego.
Benefity
- Pracownicy mogą pracować zdalnie.
- Zdalne stanowisko pracy ze sprzętem zapewnionym przez firmę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne po krótkim okresie oczekiwania.
- Program dopłat do 401(k).
- Hojny płatny czas wolny oraz dodatkowa świąteczna przerwa firmowa.
- Coroczny płatny czas na wolontariat.
- Dopasowanie darowizn.
- Ubezpieczenie na życie.
- Program pomocy pracownikom wspierający zdrowie i dobre samopoczucie w pracy oraz poza nią.
- Programy nagród i uznania.
- Urlop macierzyński i rodzicielski.
- Szkolenia i stałe wsparcie przez całą karierę w Spring Venture Group.
- Różnorodna, inkluzywna i przyjazna kultura pracy.
- Opcjonalne plany obejmują HSA/FSA, AD&D, ubezpieczenie na życie współmałżonka i osób na utrzymaniu, krótkoterminową i długoterminową niezdolność do pracy, pomoc w podróży oraz ochronę prawną.
- Dodatkowe opcje zapisów obejmują HSA/FSA, 401(k), ubezpieczenie na życie współmałżonka i osób na utrzymaniu, krótkoterminową i długoterminową niezdolność do pracy, pomoc w podróży, ochronę tożsamości oraz plany prawne.
- Wyznaczone stanowisko pracy zgodne z wymogami HIPAA.