1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BComércio eletrônicoHardwareIndústria de transformaçãoA Shure Incorporated desenvolve e oferece suporte a produtos de hardware por meio de um portal tecnológico digital que reúne documentação de produtos, informações sobre software e firmware, ferramentas técnicas e outros recursos. A plataforma ajuda clientes, parceiros e usuários técnicos a encontrar as informações necessárias para configurar e manter os produtos da Shure, além de obter mais valor deles em suas operações de fabricação, hardware e comércio eletrônico.
Especialista sênior em gestão de eventos - Shure - Híbrido em Illinois
Especialista sênior em gestão de eventos responsável por feiras comerciais, eventos para revendedores e ativações experienciais na Shure, fabricante global de equipamentos de áudio. Lidera fornecedores, equipes multifuncionais, demonstrações de produtos e experiências para participantes.
Estados Unidos
Illinois$ 86.800 – $ 138.900 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventosDescrição
- Planejar e realizar feiras comerciais do setor, eventos para usuários finais e eventos para revendedores designados
- Converter a estratégia de eventos em planos de projeto detalhados
- Gerenciar fornecedores e partes interessadas internas
- Criar experiências focadas nos participantes que apoiem o engajamento dos clientes, as metas do pipeline e uma experiência de marca Shure consistente
- Oferecer jornadas dos participantes, ativações em estandes e experiências de eventos que apoiem a aquisição e o engajamento de clientes
- Criar e executar conceitos de marketing experiencial, programas de engajamento em estandes, demonstrações e experiências interativas
- Trabalhar com as equipes de Vendas, Marketing, Gestão de Produtos e técnicas nos objetivos dos eventos, nas mensagens para clientes, nos lançamentos de produtos, nas demonstrações e nas estratégias de engajamento
- Coordenar empresas de montagem, parceiros de produção e fornecedores experienciais no design de estandes, nas ativações e na realização dos eventos
- Apoiar o gerente de eventos no planejamento de fornecedores, nas decisões estratégicas e nos investimentos em exposições
- Criar programas de preparação para a equipe dos estandes, roteiros de demonstração, guias de mensagens, manuais de engajamento, materiais para briefings executivos e sessões de treinamento
- Liderar demonstrações de produtos e ativações experienciais com as equipes de produto e técnicas
- Manter os padrões de marca da Shure, as mensagens e os princípios de experiência do cliente nos eventos designados
- Avaliar o engajamento dos participantes, a eficácia dos estandes, o feedback dos clientes e os resultados das ativações
- Propor melhorias para eventos e experiências futuras
Requisitos
- Bacharelado em comunicação ou área relacionada
- Pelo menos cinco anos de experiência no planejamento e na execução de eventos ou na gestão de feiras comerciais
- Experiência sólida com produtos técnicos ou componentes de áudio e TI em rede é desejável
- Habilidades avançadas de gestão de projetos e capacidade de gerenciar vários projetos e tarefas em diversas equipes
- Fortes habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de facilitar discussões produtivas e questionar diplomaticamente opiniões divergentes
- Proficiência no Microsoft Office Suite
- Experiência com Salesforce e Pardot é desejável
- Perfil proativo, automotivado e confortável para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado por prazos
- Capacidade de tomar iniciativa, trabalhar de forma independente e conduzir projetos até a conclusão
- Autorização atual para trabalhar em período integral nos Estados Unidos
- A Shure não patrocina candidatos para vistos de trabalho
Benefícios
- Cobertura abrangente de saúde
- Planos de saúde mental
- Planos de poupança para aposentadoria
- Programas generosos de folgas remuneradas
- Descontos para funcionários
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Iniciativas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Programas de reconhecimento de funcionários
- Oportunidades de voluntariado e envolvimento comunitário
- Modelos de trabalho flexíveis
- Cultura que prioriza os funcionários