
Shure Incorporated разработва и поддържа хардуерни продукти чрез дигитален Tech Portal, който обединява продуктова документация, информация за софтуер и фърмуер, технически инструменти и други ресурси. Платформата помага на клиенти, партньори и технически потребители да намират необходимата информация за конфигуриране, поддръжка и по-пълноценно използване на продуктите на Shure в рамките на производствените, хардуерните и електронните търговски операции на компанията.
Старши специалист по управление на събития – Shure – хибридна работа в Илинойс
Старши специалист по управление на събития, отговарящ за търговски изложения, събития за дилъри и преживелищни активации в Shure, глобален производител на аудио оборудване. Ръководи доставчици, междуфункционални екипи, продуктови демонстрации и преживяванията на посетителите.
86 800 $ – 138 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСъбитияОписание
- Планиране и провеждане на възложени отраслови изложения, събития за крайни потребители и събития за дилъри
- Превръщане на стратегията за събитията в подробни планове на проектите
- Управление на доставчици и вътрешни заинтересовани страни
- Създаване на преживявания, ориентирани към посетителите, които подкрепят ангажираността на клиентите, целите на търговската фуния и последователното изживяване на марката Shure
- Реализиране на клиентски пътешествия, активации на щандове и преживявания на събития, които подкрепят привличането и ангажирането на клиенти
- Създаване и изпълнение на концепции за преживелищен маркетинг, програми за ангажиране на щандовете, демонстрации и интерактивни преживявания
- Работа с екипите по продажби, маркетинг, управление на продукти и техническите екипи по целите на събитията, посланията към клиентите, пускането на продукти, демонстрациите и стратегиите за ангажиране
- Координиране на изложбени агенции, продуцентски партньори и доставчици на преживелищен маркетинг относно дизайна на щандовете, активациите и провеждането на събитията
- Подпомагане на мениджъра на събитията при планирането на доставчици, стратегическите решения и инвестициите в изложбени площи
- Създаване на програми за подготовка на персонала на щандовете, сценарии за демонстрации, ръководства за посланията, наръчници за ангажиране, материали за брифинги на ръководители и обучителни сесии
- Ръководене на продуктови демонстрации и преживелищни активации с продуктовите и техническите екипи
- Поддържане на стандартите на марката Shure, посланията и принципите за клиентското преживяване във всички възложени събития
- Оценяване на ангажираността на посетителите, ефективността на щандовете, обратната връзка от клиентите и резултатите от активациите
- Предлагане на подобрения за бъдещи събития и преживявания
Изисквания
- Бакалавърска степен по комуникации или сродна област
- Най-малко пет години опит в планирането и провеждането на събития или управлението на търговски изложения
- Значителен опит с технически продукти или аудио и мрежови ИТ компоненти ще се счита за предимство
- Отлични умения за управление на проекти и способност за управление на множество проекти и задачи в няколко екипа
- Силни междуличностни умения, включително способност за провеждане на продуктивни дискусии и дипломатично оспорване на различни гледни точки
- Владеене на Microsoft Office Suite
- Опитът със Salesforce и Pardot ще се счита за предимство
- Проактивност, самомотивираност и готовност за работа в динамична среда с кратки срокове
- Способност за поемане на инициатива, самостоятелна работа и довеждане на проектите до завършване
- Към момента има разрешение за работа на пълен работен ден в Съединените щати
- Shure не спонсорира кандидатите за работни визи
Придобивки
- Цялостно здравно покритие
- Програми за психично здраве
- Планове за пенсионни спестявания
- Щедри програми за платен отпуск
- Отстъпки за служители
- Възможности за професионално развитие
- Инициативи за баланс между професионалния и личния живот
- Програми за признание на служителите
- Възможности за доброволчество и участие в общността
- Гъвкави работни arrangements
- Култура, поставяща служителите на първо място