Shure Incorporated desarrolla y ofrece soporte para productos de hardware mediante un portal tecnológico digital que reúne documentación de productos, información sobre software y firmware, herramientas técnicas y otros recursos. La plataforma ayuda a clientes, socios y usuarios técnicos a encontrar la información que necesitan para configurar y mantener los productos de Shure, así como para sacarles mayor provecho en sus operaciones de fabricación, hardware y comercio electrónico.
Especialista sénior en gestión de eventos - Shure - Híbrido en Illinois
Especialista sénior en gestión de eventos responsable de ferias comerciales, eventos para distribuidores y activaciones experienciales en Shure, fabricante global de equipos de audio. Dirige proveedores, equipos multifuncionales, demostraciones de productos y experiencias para asistentes.
Estados Unidos
Illinois86.800 $ – 138.900 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventosDescripción
- Planificar y llevar a cabo las ferias comerciales del sector, los eventos para usuarios finales y los eventos para distribuidores asignados
- Convertir la estrategia de eventos en planes de proyecto detallados
- Gestionar proveedores y partes interesadas internas
- Crear experiencias centradas en los asistentes que respalden la interacción con clientes, los objetivos del embudo de ventas y una experiencia de marca Shure coherente
- Ofrecer recorridos para asistentes, activaciones en stands y experiencias de eventos que apoyen la captación y la interacción de clientes
- Crear y ejecutar conceptos de marketing experiencial, programas de interacción en stands, demostraciones y experiencias interactivas
- Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing, Gestión de Productos y técnicos en los objetivos de eventos, los mensajes para clientes, los lanzamientos de productos, las demostraciones y las estrategias de interacción
- Coordinar a las empresas de montaje, los socios de producción y los proveedores experienciales en el diseño de stands, las activaciones y la ejecución de eventos
- Apoyar al gerente de eventos con la planificación de proveedores, las decisiones estratégicas y las inversiones en exposiciones
- Crear programas de preparación para el personal de los stands, guiones para demostraciones, guías de mensajes, manuales de interacción, materiales informativos para ejecutivos y sesiones de formación
- Dirigir demostraciones de productos y activaciones experienciales con los equipos de producto y técnicos
- Mantener los estándares de marca de Shure, los mensajes y los principios de experiencia del cliente en los eventos asignados
- Evaluar la interacción de los asistentes, la eficacia del stand, los comentarios de los clientes y los resultados de las activaciones
- Proponer mejoras para futuros eventos y experiencias
Requisitos
- Licenciatura en comunicaciones o un campo relacionado
- Al menos cinco años de experiencia en la planificación y ejecución de eventos o la gestión de ferias comerciales
- Se valora la experiencia sólida con productos técnicos o componentes de audio y TI en red
- Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para gestionar varios proyectos y tareas en distintos equipos
- Sólidas habilidades interpersonales, incluida la capacidad para facilitar conversaciones productivas y cuestionar diplomáticamente puntos de vista diferentes
- Dominio de Microsoft Office Suite
- Se valora la experiencia con Salesforce y Pardot
- Actitud proactiva, automotivación y comodidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos
- Capacidad para tomar la iniciativa, trabajar de forma independiente y llevar los proyectos hasta su finalización
- Autorización vigente para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos
- Shure no patrocina a solicitantes para obtener visados de trabajo
Beneficios
- Cobertura sanitaria integral
- Planes de salud mental
- Planes de ahorro para la jubilación
- Programas generosos de tiempo libre remunerado
- Descuentos para empleados
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Iniciativas de conciliación entre la vida laboral y personal
- Programas de reconocimiento a empleados
- Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
- Modalidades de trabajo flexibles
- Cultura centrada en los empleados