A Easterseals MORC é uma organização de saúde sem fins lucrativos sediada em Michigan que apoia crianças, adultos e famílias afetados por deficiências relacionadas à saúde comportamental, transtornos emocionais, autismo, deficiências do desenvolvimento e outras necessidades especiais. Fundada em 1920, a organização oferece serviços em todo o estado, incluindo telessaúde, cuidados de saúde mental, serviços para idosos, cuidados de longo prazo e soluções colaborativas de apoio. Seu trabalho reúne serviços de saúde e serviços comunitários para ajudar pessoas com deficiências a alcançar maior estabilidade, independência e qualidade de vida.
Especialista em contas a pagar (remoto em Michigan)
A Easterseals MORC está contratando um especialista em contas a pagar para gerenciar faturas, cheques, auditorias e reivindicações. Esta posição remota em período integral exige residência em Michigan.
Descrição
- Supervisionar um fluxo de trabalho preciso e eficiente de contas a pagar
- Verificar, processar e registrar faturas e despesas
- Confirmar que as transações financeiras estejam em conformidade com as políticas e os padrões da organização
- Concluir as renovações e atualizações anuais de licenças comerciais e registros
- Inserir e digitalizar faturas de contas a pagar, gerenciando a codificação e as aprovações
- Conferir os cheques com os documentos de suporte e enviá-los pelo correio
- Apoiar a preparação de auditorias anuais e declarações fiscais
- Realizar tarefas gerais de escritório, incluindo a distribuição de correspondências
- Gerenciar o processo de desqualificação de fornecedores atuais
- Aprovar e processar reivindicações do MI Choice conforme as instruções
- Revisar lançamentos manuais enviados pelos membros da equipe
- Examinar os lotes de cheques, conferindo faturas com cheques e transferências eletrônicas para garantir a precisão
Requisitos
- Curso superior de curta duração em contabilidade ou área relacionada
- Curso superior de curta duração ou formação superior em contabilidade
- É necessário residir em Michigan
- Conhecimento dos princípios de atendimento informado pelo trauma
- Disposição para apoiar e ajudar pessoas afetadas por questões relacionadas ao trauma
Benefícios
- Acesso a seguros odontológico, de saúde e oftalmológico de baixo custo
- Reembolso para cuidados de dependentes
- Até cinco dias de licença FMLA remunerada por maternidade, paternidade, acolhimento familiar e adoção
- Plano de aposentadoria 401(k) generoso
- Opções de licença remunerada
- Bônus de até US$ 125 por tirar cinco dias consecutivos de folga
- Dez feriados remunerados e três feriados flutuantes, proporcionando mais de 30 dias de folga remunerados no total
- Programas de bem-estar
- Participação do empregador no programa de perdão de empréstimos para serviços públicos (PSLF)
- Bônus e incentivos adicionais em reconhecimento ao trabalho árduo e à dedicação
- Reembolso por quilometragem conforme a tarifa aplicável do IRS
- Planejamento financeiro gratuito por meio de parcerias com a LoVasco Consulting Group e a SoFi
- Opções de quitação de empréstimos estudantis
- Seguro para animais de estimação