Easterseals MORC to działająca w stanie Michigan organizacja opieki zdrowotnej non-profit, która wspiera dzieci, dorosłych i rodziny dotknięte zaburzeniami zdrowia behawioralnego, niepełnosprawnościami emocjonalnymi, autyzmem, niepełnosprawnościami rozwojowymi i innymi szczególnymi potrzebami. Organizacja założona w 1920 roku świadczy usługi na terenie całego stanu, w tym telezdrowie, opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, usługi dla seniorów, opiekę długoterminową oraz oparte na współpracy rozwiązania wspierające. Jej działalność łączy opiekę zdrowotną ze wsparciem świadczonym w społeczności, pomagając osobom z niepełnosprawnościami osiągnąć większą stabilność, niezależność i lepszą jakość życia.
Specjalista ds. zobowiązań (praca zdalna w Michigan)
Easterseals MORC poszukuje specjalisty ds. zobowiązań do obsługi faktur, czeków, audytów i roszczeń. Jest to praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, wymagająca zamieszkania w stanie Michigan.
Opis
- Nadzorowanie dokładnego i sprawnego procesu obsługi zobowiązań
- Weryfikowanie, przetwarzanie i ewidencjonowanie faktur oraz wydatków
- Potwierdzanie zgodności transakcji finansowych z zasadami i standardami organizacji
- Coroczne odnawianie i aktualizowanie licencji oraz rejestracji firmowych
- Wprowadzanie i skanowanie faktur dotyczących zobowiązań oraz zarządzanie ich kodowaniem i zatwierdzaniem
- Dopasowywanie czeków do dokumentacji pomocniczej i wysyłanie ich pocztą
- Wspieranie przygotowania corocznych audytów i rozliczeń podatkowych
- Wykonywanie ogólnych zadań biurowych, w tym dystrybucja poczty
- Zarządzanie procesem weryfikacji obecnych dostawców pod kątem wykluczenia
- Zatwierdzanie i przetwarzanie roszczeń MI Choice zgodnie z instrukcjami
- Przeglądanie ręcznych zapisów wprowadzonych przez członków zespołu
- Sprawdzanie zestawień czeków poprzez dopasowywanie faktur do czeków i przelewów EFT w celu zapewnienia poprawności
Wymagania
- Stopień associate z rachunkowości lub pokrewnej dziedziny
- Stopień associate lub wyższe wykształcenie w zakresie rachunkowości
- Wymagane jest zamieszkanie w stanie Michigan
- Znajomość zasad opieki uwzględniającej doświadczenia traumatyczne
- Gotowość do wspierania i pomagania osobom dotkniętym problemami związanymi z traumą
Benefity
- Dostęp do niedrogiego ubezpieczenia dentystycznego, zdrowotnego i okulistycznego
- Zwrot kosztów opieki nad osobami pozostającymi na utrzymaniu
- Do pięciu płatnych dni urlopu FMLA z tytułu macierzyństwa, ojcostwa, pieczy zastępczej i adopcji
- Atrakcyjny plan emerytalny 401(k)
- Możliwość korzystania z płatnego urlopu
- Premia do 125 dolarów za wykorzystanie pięciu kolejnych dni wolnych
- Dziesięć płatnych dni świątecznych i trzy dodatkowe dni wolne do wykorzystania według uznania, co daje łącznie ponad 30 płatnych dni wolnych
- Programy wellness
- Udział pracodawcy w programie umorzenia kredytów dla pracowników służby publicznej (PSLF)
- Premie i dodatkowe zachęty będące wyrazem uznania dla ciężkiej pracy i zaangażowania
- Zwrot kosztów przejazdu według obowiązującej stawki IRS
- Bezpłatne planowanie finansowe dzięki współpracy z LoVasco Consulting Group i SoFi
- Możliwość spłaty kredytów studenckich
- Ubezpieczenie dla zwierząt