Nava
Nava
A Nava é uma empresa de tecnologia de benefício público que trabalha com agências governamentais federais, estaduais e locais para melhorar a forma como programas essenciais chegam às pessoas que dependem deles. Suas equipes projetam, desenvolvem e operam serviços digitais e softwares de código aberto para áreas como seguro-desemprego, SNAP, Medicaid, subsídios e serviços para veteranos. A Nava combina design centrado nas pessoas, engenharia resiliente e modernização de sistemas legados para apoiar serviços usados em grande escala e reduzir o trabalho administrativo. A empresa também explora ferramentas baseadas em inteligência artificial para verificação e administração de programas, trabalhando em estreita colaboração com órgãos públicos para melhorar a prestação de serviços e os resultados.

Engenheiro(a) sênior de software Ruby on Rails

Modernize a tecnologia governamental na Nava, uma consultoria de tecnologia cívica voltada ao benefício público. Desenvolva serviços seguros e escaláveis que ampliam o acesso a programas públicos.

Descrição

  • Desenvolva aplicações escaláveis para parceiros governamentais em equipes pequenas
  • Projete, implemente e entregue serviços usados por milhões de americanos
  • Desenvolva sistemas completos em Ruby on Rails para um importante parceiro governamental
  • Modernize uma plataforma corporativa legada e melhore processos voltados ao público e experiências dos usuários
  • Contribua com estratégia, planejamento, testes após a implantação e suporte
  • Projete, revise e desenvolva software de alta qualidade com os engenheiros da Nava
  • Trabalhe com parceiros governamentais e prestadores de serviços para arquitetar, implementar e implantar novos sistemas e melhorias
  • Entregue funcionalidades voltadas aos usuários por meio do desenvolvimento ágil
  • Crie ferramentas e processos que automatizem os fluxos de desenvolvimento, testes e produção
  • Escreva e revise documentação técnica e faça revisões de código
  • Participe do rodízio de plantão, dê suporte aos sistemas em produção e investigue incidentes
  • Participe do processo de contratação, incluindo indicações, entrevistas e reuniões de avaliação de candidatos

Requisitos

  • Experiência com Ruby, Ruby on Rails e TypeScript
  • No mínimo 12 anos de experiência em engenharia full stack, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento
  • Experiência substancial com sistemas web, tanto no desenvolvimento front-end quanto back-end
  • Experiência com aplicações e sistemas de grande escala
  • Conhecimento de fundamentos de engenharia e arquitetura
  • Domínio do desenvolvimento de software bem elaborado
  • Forte experiência em atendimento a clientes
  • Experiência com frameworks modernos de desenvolvimento web
  • Experiência em projetar e implementar arquiteturas e código de aplicações altamente escaláveis, disponíveis e com bom desempenho
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe
  • Experiência anterior como engenheiro(a) de software
  • Experiência com testes automatizados
  • Familiaridade com ferramentas de qualidade de código, como linters
  • Experiência com design de sistemas, incluindo sistemas sustentáveis de alto uso e integração entre front-end e back-end
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
  • Capacidade de atender a outros requisitos de contratos governamentais aplicáveis
  • Autorização de trabalho que não exija patrocínio de visto agora nem no futuro
  • Pode estar sujeito(a) a uma verificação de antecedentes ou autorização de segurança do governo
  • É necessário trabalhar a partir dos estados contíguos dos Estados Unidos

Benefícios

  • Planos abrangentes de assistência médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro por invalidez, seguro de vida e seguro contra morte acidental pagos pela empresa
  • Férias, feriados — incluindo Juneteenth — e feriados flexíveis
  • 12 feriados federais remunerados por ano
  • Bônus anual por desempenho quando a Nava atinge suas metas
  • Licença parental remunerada
  • Refeições entregues semanalmente na casa de quem acabou de ter um filho
  • Programa de bem-estar com recursos de saúde física, mental e emocional e ferramentas de apoio
  • Consultas médicas virtuais sem coparticipação, dependendo dos prestadores disponíveis
  • Licença sabática estendida não remunerada após período contínuo de trabalho
  • Contribuição equivalente a 4% do salário para o plano 401(k)
  • Ambiente com prioridade para trabalho remoto e modalidades flexíveis
  • Notebook da empresa e ajuda para montar o escritório em casa por meio da Staples
  • Reembolso mensal de despesas elegíveis de serviços domésticos relacionadas ao escritório em casa
  • Programas internos de treinamento e recursos de desenvolvimento profissional
  • Acesso ao LinkedIn Learning e verba anual para cursos, mensalidades e certificações
  • Bônus por indicação
  • Programas de transporte com desconto antes dos impostos, quando aplicável
  • Ambiente de equipe colaborativo e adequado ao trabalho remoto