Nava
Nava
Nava er et teknologiselskap med et samfunnsnyttig formål som samarbeider med føderale, delstatlige og lokale myndigheter for å forbedre hvordan viktige offentlige programmer når menneskene som er avhengige av dem. Selskapets team designer, utvikler og drifter digitale tjenester og programvare med åpen kildekode innen områder som arbeidsledighetsforsikring, SNAP, Medicaid, tilskudd og tjenester for veteraner. Nava kombinerer menneskesentrert design, robust ingeniørarbeid og modernisering av eldre systemer for å støtte tjenester som brukes i stor skala, samtidig som det administrative arbeidet reduseres. Selskapet utforsker også AI-baserte verktøy for verifisering og programadministrasjon, og samarbeider tett med offentlige myndigheter for å forbedre leveransen og resultatene.

Senior programvareingeniør innen Ruby on Rails

Moderniser offentlig teknologi hos Nava, et konsulentselskap for samfunnsnyttig innbyggervendt teknologi. Bygg sikre, skalerbare tjenester som forbedrer tilgangen til offentlige programmer.

Beskrivelse

  • Bygg skalerbare applikasjoner for offentlige samarbeidspartnere i små team
  • Design, implementer og lever tjenester som brukes av millioner av amerikanere
  • Utvikle Ruby on Rails-systemer fra start til slutt for en større offentlig samarbeidspartner
  • Moderniser en eldre virksomhetsplattform og forbedre offentlige prosesser og brukeropplevelser
  • Bidra til strategi, planlegging, testing etter produksjonssetting og brukerstøtte
  • Design, gjennomgå og utvikle programvare av høy kvalitet sammen med Nava-ingeniører
  • Samarbeid med offentlige partnere og leverandører om å utforme, implementere og rulle ut nye systemer og forbedringer
  • Lever brukerorienterte funksjoner med smidig utvikling
  • Lag verktøy og prosesser som automatiserer arbeidsflyter for utvikling, testing og produksjon
  • Skriv og gjennomgå teknisk dokumentasjon, og utfør kodegjennomganger
  • Delta i vaktordningen, støtt produksjonssystemer og undersøk hendelser
  • Delta i rekruttering, blant annet med anbefalinger, intervjuer og evalueringer etter intervjuene

Krav

  • Erfaring med Ruby, Ruby on Rails og TypeScript
  • Minst 12 års erfaring med fullstackutvikling og deltakelse i utviklingsinitiativer
  • Omfattende erfaring med nettbaserte systemer innen både frontend- og backendutvikling
  • Erfaring med applikasjoner og systemer i stor skala
  • Kunnskap om grunnleggende ingeniørprinsipper og arkitektur
  • Ekspertise i å utvikle gjennomarbeidet programvare
  • Solid erfaring med kundeservice og kundesamarbeid
  • Erfaring med moderne rammeverk for webutvikling
  • Erfaring med å utforme og implementere skalerbare, tilgjengelige og høytytende applikasjonsarkitekturer og kode
  • Evne til å arbeide selvstendig med minimal veiledning
  • Evne til å samarbeide godt i et team
  • Tidligere erfaring som programvareingeniør
  • Erfaring med automatisert testing
  • Kjennskap til verktøy for kodekvalitet, som linters
  • Erfaring med systemdesign, inkludert bærekraftige systemer med høy bruk og integrasjon mellom frontend og backend
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Lovlig rett til å arbeide i USA
  • Evne til å oppfylle øvrige krav for relevante offentlige kontrakter
  • Arbeidstillatelse som ikke krever visumsponsing nå eller i fremtiden
  • Kan være underlagt en offentlig bakgrunnssjekk eller sikkerhetsklarering
  • Arbeidet må utføres fra det sammenhengende USA

Fordeler

  • Omfattende helse-, tannhelse- og synsforsikring
  • Arbeidsgiverbetalt uføreforsikring, livsforsikring og forsikring ved dødsfall som følge av ulykke
  • Ferie, helligdager inkludert Juneteenth og fleksible fridager
  • 12 betalte føderale helligdager hvert år
  • Årlig prestasjonsbasert bonus når Nava når målene sine
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Ukentlige måltider levert hjem til nybakte foreldre
  • Velværeprogram med ressurser og støtteverktøy for fysisk, mental og emosjonell helse
  • Virtuelle legebesøk uten egenandel, avhengig av tilgjengelige behandlere
  • Utvidet ulønnet sabbatspermisjon etter sammenhengende ansettelse
  • Match på 4 % av lønnen til 401(k)
  • Fjernarbeid som utgangspunkt med fleksible arbeidsordninger
  • Firmabærbar PC og hjelp til hjemmekontor gjennom Staples
  • Månedlig refusjon for godkjente utgifter til strøm og andre forsyningstjenester på hjemmekontoret
  • Interne opplæringsprogrammer og ressurser for faglig utvikling
  • Tilgang til LinkedIn Learning og en årlig sum til kurs, undervisning og sertifiseringer
  • Anbefalingsbonus
  • Skattegunstige pendlerordninger der det er aktuelt
  • Samarbeidsorientert, fjernarbeidsvennlig teammiljø