OPENLANE
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1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoB2BMarketplace
A OPENLANE opera marketplaces digitais de atacado e serviços conectados para a indústria de veículos usados. Sua plataforma B2B atende concessionárias, instituições financeiras e clientes de veículos comerciais nos Estados Unidos, Canadá e Europa, combinando leilões de veículos e remarketing com serviços de inspeção, inventário, precificação, dados, transporte, documentação, recuperação e financiamento de estoque. A atuação da empresa está na interseção entre o setor automotivo, a tecnologia de marketplaces e os serviços empresariais.

Engenheiro(a) de software iOS com foco em IA

Crie recursos em SwiftUI para o marketplace digital de veículos usados da OPENLANE. Lance experiências móveis testadas e use ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento.

Descrição

  • Desenvolva e amplie experiências móveis para o marketplace digital da OPENLANE.
  • Desenvolva recursos de iOS para vendedores e compradores, principalmente com SwiftUI moderno.
  • Entregue trabalhos com sinalizadores de funcionalidades e atenda aos critérios das solicitações de pull para ambos os sistemas operacionais, com suporte.
  • Escreva testes unitários e de interface do usuário.
  • Use ferramentas de IA para acelerar a programação, os testes e a depuração, e verifique os resultados antes de integrar as alterações.
  • Trabalhe com as equipes de Produto e Design.
  • Aprenda, com orientação de engenheiros seniores, a assumir responsabilidades compartilhadas pela plataforma.
  • Trabalhe em dupla com colegas de Android no comportamento compartilhado do produto.
  • Colabore diariamente com gerentes de produto, designers, engenheiros de backend e plataforma, QA, engenheiros seniores de iOS e a equipe de Android.
  • Reporte-se ao gerente de Engenharia Mobile.
  • Use IA para auxiliar na programação, refatoração, cobertura de testes, validação, depuração, análise da causa raiz, documentação e compartilhamento de conhecimento, reduzindo o trabalho repetitivo e melhorando a eficiência da engenharia.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência profissional com desenvolvimento iOS, ou experiência equivalente em profundidade.
  • Proficiência em Swift.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos com SwiftUI.
  • Pelo menos um aplicativo publicado na App Store.
  • Abordagem que prioriza a IA, com uso ativo de ferramentas de desenvolvimento e avaliação cuidadosa dos resultados.
  • Bacharelado em ciência da computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Experiência na entrega de recursos iOS em produção em uma base de código de equipe.
  • Sólidos conhecimentos de Swift e SwiftUI, e disposição para trabalhar com UIKit quando ele ainda estiver em uso.
  • Familiaridade com integração contínua, testes e revisão de código.
  • Capacidade de assumir cada vez mais responsabilidade por funcionalidades, com orientação de engenheiros seniores.
  • Curiosidade para usar IA na resolução de problemas reais de clientes e do negócio.
  • Capacidade de avaliar criticamente os resultados gerados por IA, em vez de aceitá-los sem revisão.
  • Disposição para aprender e se adaptar à medida que as ferramentas de desenvolvimento evoluem.
  • Conhecimentos básicos de redes e arquitetura de aplicativos, como MVVM.
  • Familiaridade com sinalizadores de funcionalidades e análise de dados móveis.
  • Experiência com testes unitários e/ou de interface do usuário.
  • Disposição para desenvolver habilidades em testes de snapshot.
  • Diferencial: experiência com testes de snapshot.
  • Diferencial: contato com módulos do Swift Package Manager e bibliotecas compartilhadas de componentes de interface.
  • Diferencial: experiência móvel em marketplaces ou comércio eletrônico.
  • Diferencial: interesse em assumir gradualmente a responsabilidade por autenticação, sinalizadores de funcionalidades e análise de dados.
  • Diferencial: familiaridade com experiências híbridas em WebView.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica, contribuições da empresa para HSA e opções de FSA nos Estados Unidos.
  • Plano 401(k) com aquisição imediata dos direitos e contribuição correspondente da empresa nos Estados Unidos, ou RRSP com contribuição correspondente da empresa no Canadá.
  • Férias remuneradas, dias pessoais e licença médica.
  • Licença-maternidade e paternidade remunerada nos Estados Unidos.
  • Seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida e cobertura AD&D pagos pela empresa nos Estados Unidos.
  • Programa de assistência aos funcionários.
  • Dia Leap into Service remunerado pela empresa para voluntariado.
  • Reembolso de mensalidades para programas elegíveis.
  • Oportunidades para desenvolver habilidades e compartilhar conhecimento em uma organização global de capital aberto.
  • Uma cultura que apoia promoções internas, diferentes trajetórias profissionais e crescimento na carreira.

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