Mecka
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A Mecka desenvolve infraestrutura para IA física, ajudando equipes de robótica e IA incorporada a transformar a atividade humana do mundo real em sistemas capazes de aprender, ser avaliados e operar com confiabilidade fora do laboratório. Sua plataforma Egoverse combina conjuntos de dados egocêntricos em larga escala com telemetria de visão, profundidade, sensores táteis, movimento e localização.

Por meio de ferramentas para desenvolvedores, APIs e serviços empresariais, a Mecka apoia a avaliação e a implementação de sistemas robóticos específicos para cada tarefa. A empresa trabalha com fabricantes de hardware, desenvolvedores de modelos e parceiros comerciais, fornecendo a camada de dados e operações para a robótica sem fabricar robôs por conta própria.

Engenheiro(a) de eletrônica de hardware para sensores robóticos

Projete a eletrônica de câmeras e sensores vestíveis que ajudam os robôs da Mecka AI a aprender com a experiência física. Leve o hardware do protótipo à produção, validando-o e aprimorando sua confiabilidade em cada etapa.

Descrição

  • Desenvolva sistemas eletrônicos e de sensoriamento que ajudam os robôs a aprender com a experiência física.
  • Crie eletrônica para câmeras e sensores vestíveis para captura de dados.
  • Lidere o trabalho desde o projeto de circuitos e a primeira energização até a medição, validação e produção.
  • Projete circuitos, esquemáticos e layouts de PCB para dispositivos de captura e sistemas de sensoriamento vestíveis.
  • Coloque o hardware em funcionamento e diagnostique falhas.
  • Selecione e integre sensores comerciais ou desenvolva novas abordagens de sensoriamento.
  • Construa protótipos e dispositivos de teste.
  • Meça ruído, sensibilidade, deriva e repetibilidade.
  • Crie métodos de calibração e processamento de sinais para obter medições confiáveis.
  • Trabalhe com engenheiros de firmware e mecânica para validar alimentação, temporização, sincronização e desempenho dos sensores.
  • Leve os projetos à produção em conjunto com fornecedores.
  • Use resultados de testes e falhas em campo para melhorar a confiabilidade e a consistência da fabricação.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência profissional em projeto de hardware eletrônico, incluindo projeto de esquemáticos e PCB e inicialização prática de placas.
  • Experiência prática com projeto de circuitos, desenvolvimento de PCB e inicialização de placas usando ferramentas como Altium ou KiCad.
  • Sólida base em eletrônica analógica e digital, fontes de alimentação, aterramento, desacoplamento e interfaces de sensores.
  • Experiência prática em depuração e prototipagem com osciloscópios, analisadores lógicos, fontes de alimentação de bancada e ferramentas de soldagem ou retrabalho.
  • Capacidade de projetar experimentos controlados, separar sinal de ruído e erro de medição e analisar resultados em Python ou linguagem semelhante.
  • Experiência comprovada em levar um protótipo por testes rigorosos e resolver problemas de integração entre eletrônica, firmware e mecânica.
  • Documentação clara de projetos, medições e decisões.
  • Para a especialização em Camera SoC, experiência como responsável por uma placa completa de câmera baseada em SoC ou de visão embarcada, da seleção de componentes à validação.
  • Experiência com memória DDR ou LPDDR, MIPI CSI-2, armazenamento, USB 3 ou PCIe, gerenciamento de energia e sequenciamento.
  • Capacidade de definir requisitos de empilhamento de camadas de PCB, impedância, roteamento, aterramento e desacoplamento.
  • Capacidade de depurar inicialização, memória, clocks, resets e conexões de câmera com engenheiros de firmware.
  • Experiência com sensores táteis, de força, pressão ou outros sensores vestíveis será considerada um diferencial.
  • Experiência com circuitos flexíveis, EMC, dispositivos sem fio ou alimentados por bateria, ou testes e calibração em produção será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Programas adicionais da empresa.
  • Uma experiência de candidatura inclusiva e acolhedora.
  • Adaptações para entrevistas estão disponíveis.
  • Igualdade de tratamento e oportunidades no recrutamento, na seleção e no emprego.

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