BEYER Ing.- Holzbau GmbH & Co KG
BEYER Ing.- Holzbau GmbH & Co KG
A BEYER Ing.- Holzbau GmbH & Co KG é uma empresa de construção em madeira e carpintaria liderada por engenheiros, que atende clientes particulares, comerciais e agrícolas. Sediada em Dittersdorf, na Turíngia, a empresa reúne planejamento e cálculos estruturais à produção e à construção, incluindo elementos pré-fabricados de estrutura de madeira, tesouras com placas dentadas, casas de madeira sob medida, formas para obras de concreto e estruturas de madeira projetadas por engenharia. Sua equipe, com cerca de 25 pessoas, soma mais de 35 anos de experiência em projetos, enquanto os programas de aprendizagem formam novos profissionais nas técnicas modernas de construção em madeira.

Engenheiro(a) civil de construção em madeira | Dittersdorf

Planeje estruturas de madeira, prepare cálculos estruturais e estimativas de custos e supervisione projetos regionais de construção na BEYER Ing.-Holzbau. A vaga fica em Dittersdorf e oferece uma semana de trabalho de quatro dias.

Descrição

  • Oriente clientes, faça cálculos estruturais e estime custos no escritório de Dittersdorf, perto de Schleiz.
  • Prepare orçamentos e cálculos estruturais para coberturas com madeira pré-cortada, construção em estrutura de madeira ou treliças com placas dentadas.
  • Planeje e supervisione projetos de construção de acordo com os requisitos técnicos e legais.
  • Coordene a equipe de montagem.
  • Responda a dúvidas técnicas durante a fase de construção.

Requisitos

  • Ter graduação concluída em engenharia civil, engenharia de madeira ou área relacionada, ou qualificação de mestre artesão ou técnico.
  • Ter experiência inicial no planejamento e cálculo de estruturas de madeira.
  • Conhecer os programas relevantes de cálculo e projeto, incluindo CAD e programas de cálculo estrutural.

Benefícios

  • Remuneração acima da média do mercado
  • Bônus de fim de ano
  • Adicional de férias
  • Vale-combustível
  • Contribuições para poupança com apoio do empregador
  • Cobertura dos custos de creche
  • Fins de semana livres
  • Um dia de trabalho por semana no escritório
  • Dias adicionais com trabalho remoto flexível de casa
  • 30 dias de férias
  • Banco de horas
  • Ambiente de trabalho familiar, com decisões ágeis
  • Eventos da empresa e pequenos presentes
  • Ambiente de trabalho seguro e estável
  • Ferramentas, equipamentos e máquinas modernos
  • Roupas de trabalho gratuitas, incluindo calçados de segurança
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Visitas regulares a feiras do setor

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