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BLUE ORIGIN
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Patrocinador de visto H1BAeroespacialDefesaLogística
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
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Vagas da empresa

Engenheiro sênior de verificação de software HLS - Permanência lunar | Blue Origin

Lidere a verificação de software e o planejamento de testes para os módulos lunares Blue Moon da Blue Origin. Coordene a integração crítica para a segurança entre os sistemas da espaçonave, o software e as equipes de missão.

USEstados UnidosCOColoradoWAWashington
$ 181.626 – $ 276.539 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro
C++JavaScriptPython

Descrição

  • Definir estratégias de verificação de software e planos de testes com engenheiros de sistemas, desenvolvedores e gerentes de programa
  • Orientar os membros da equipe em métodos e boas práticas de verificação de software
  • Trabalhar com o engenheiro responsável pela verificação para estabelecer objetivos para eventos de verificação do desenvolvimento e casos de teste
  • Resolver problemas de integração entre hardware e software nas equipes de projeto do veículo e da missão
  • Aplicar práticas de desenvolvimento de software crítico para a segurança para documentar com precisão o comportamento do software visando à segurança da missão
  • Colaborar com engenheiros de software e profissionais de outras disciplinas para definir sistemas e software para os programas lunares
  • Ajudar a definir a visão e a estratégia de produto de longo prazo para missões lunares sustentáveis

Requisitos

  • Bacharelado ou grau superior em ciência da computação, engenharia da computação, engenharia aeroespacial ou área relacionada, ou experiência equivalente
  • Pelo menos oito anos de experiência profissional
  • Experiência prática na criação de casos de teste, procedimentos e scripts de verificação de software
  • Experiência no desenvolvimento de requisitos de software, planos de verificação e casos de teste
  • Experiência nas áreas de sistemas e software, incluindo liderança de equipes multifuncionais
  • Experiência em projeto e operações de espaçonaves
  • Experiência no projeto de sistemas de gerenciamento de falhas
  • Capacidade de construir confiança e manter relações profissionais e construtivas no trabalho
  • Deve ser cidadão ou nacional dos Estados Unidos, residente permanente legal, portador atual de Green Card ou pessoa legalmente admitida como refugiada ou a quem tenha sido concedido asilo
  • Experiência na avaliação de arquiteturas, projetos e código-fonte de software
  • Conhecimento de orçamentos de dados, definições de comandos e telemetria e integração com sistemas terrestres
  • Experiência na realização de avaliações de segurança de sistemas e na revisão de documentação de segurança
  • Experiência trabalhando com práticas de desenvolvimento Agile
  • Experiência aeroespacial envolvendo software crítico para a segurança ou atividades de qualificação de ferramentas
  • Experiência com a NPR 7150.2D
  • Experiência de programação com linguagens compiladas, como C ou C++
  • Experiência com scripts em Python ou JavaScript

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida básico e suplementar
  • Licença parental remunerada
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa de até 5%
  • Programa de apoio educacional
  • Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, com base nas horas semanais programadas
  • Até 14 feriados pagos pela empresa
  • Benefícios e bônus podem variar de acordo com o tipo de função, o nível do cargo, o desempenho individual, os resultados da empresa e outros fatores, a critério da empresa

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