Nokia
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A Nokia é uma empresa global de tecnologia B2B voltada para telecomunicações, redes corporativas e infraestrutura digital. Desenvolve soluções de rede seguras e resilientes para provedores de serviços, empresas e organizações do setor público, ajudando a conectar pessoas, máquinas e dispositivos em grande escala. Seu trabalho inclui 5G, inteligência artificial e redes protegidas contra ameaças da computação quântica, além de pesquisa e desenvolvimento tecnológico de longo prazo por meio do Nokia Bell Labs. Quem busca oportunidades na Nokia pode encontrar vagas relacionadas a engenharia de redes, telecomunicações, tecnologia corporativa, infraestrutura e pesquisa avançada.

Engenheiro(a) Sênior de Firmware – Validação de Telecomunicações Ópticas, Bangalore (Híbrido)

A Nokia está contratando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Firmware em Bangalore para validar produtos ópticos coerentes, incluindo óptica plugável e transponders. A função tem foco em estratégia de testes, automação, validação entre camadas e qualidade de versões.

Descrição

  • Definir estratégias de validação de ponta a ponta para produtos de óptica coerente plugável e transponders
  • Planejar testes de sistema e de funcionalidades com base na arquitetura do produto, nos padrões e nos casos de uso dos clientes
  • Liderar validações complexas de caixa branca e caixa preta nas camadas de hardware, ASIC, firmware e software
  • Trabalhar em parceria com as equipes de hardware, óptica, ASIC, firmware e software para melhorar a testabilidade e a conformidade do produto
  • Liderar investigações de causa raiz de problemas relatados por clientes e identificados em campo
  • Ampliar a cobertura de testes para reduzir defeitos recorrentes
  • Contribuir para estratégias de automação de testes escaláveis e fáceis de manter
  • Manter a prontidão para validação, as métricas de qualidade e a aprovação de versões
  • Realizar avaliações de risco quando necessário
  • Acompanhar padrões e boas práticas do setor enquanto aprimora os processos de validação

Requisitos

  • Diploma de Bachelor of Engineering ou Bachelor of Technology
  • Pelo menos seis anos de experiência na validação de produtos de telecomunicações ópticas
  • Sólida experiência em óptica coerente e transponders
  • Conhecimento de OTN (G.709), Ethernet em 100G, 400G e 800G e dos padrões CMIS
  • Experiência em testes de sistemas embarcados de nível carrier em ambientes Agile multifuncionais
  • Experiência prática com equipamentos de teste óptico, como testadores de tráfego, OSA, analisadores ópticos, medidores de potência, VOAs, switches ópticos e testadores de BER
  • Conhecimentos avançados de Python
  • Experiência com frameworks de automação baseados em pytest é desejável
  • Experiência com automação de testes, Git, integração CI/CD, rastreamento de defeitos e ferramentas de gerenciamento de testes
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes distribuídas geograficamente
  • Perfil autodirigido, orientado à qualidade e adaptável em ambientes de produtos dinâmicos
  • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, incluindo capacidade de influenciar e negociar

Benefícios

  • Opções flexíveis de trabalho híbrido desenvolvidas para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Cobertura médica para funcionários e suas famílias
  • Programas de check-up de saúde
  • Seguro de vida e acidentes
  • Iniciativas de bem-estar dos funcionários
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Pelo menos 90 dias de licença-maternidade e paternidade, sujeitos aos critérios de elegibilidade
  • Serviços de apoio pessoal 24 horas por dia, 7 dias por semana para funcionários da Nokia e suas famílias
  • Planos de desenvolvimento de carreira técnica
  • Oportunidades de rotação de funções
  • Oportunidades de transferência internacional
  • Assistência para relocação
  • Suporte para certificações técnicas
  • Programas de mentoria
  • Oportunidades de coaching
  • Plataformas de aprendizagem digital
  • Oportunidades de inovação por meio do ambiente de pesquisa e desenvolvimento da Nokia
  • Programas de reconhecimento de funcionários
  • Suporte ergonômico no local de trabalho
  • Programas de dispositivos móveis, sujeitos aos critérios de elegibilidade
  • Suporte para solicitação de notebooks