Nokia er en global B2B-teknologivirksomhed med fokus på telekommunikation, virksomhedsnetværk og digital infrastruktur. Virksomheden udvikler sikre og robuste netværksløsninger til tjenesteudbydere, virksomheder og offentlige organisationer og hjælper med at forbinde mennesker, maskiner og enheder i stor skala. Arbejdet omfatter 5G, kunstig intelligens og kvantesikre netværk samt forskning og langsigtet teknologiudvikling gennem Nokia Bell Labs. Jobsøgende, der undersøger Nokia, kan finde muligheder inden for netværksteknik, telekommunikation, virksomhedsteknologi, infrastruktur og avanceret forskning.
Senior firmwareingeniør – validering af optisk telekommunikation, Bangalore (hybrid)
Nokia søger en senior firmwareingeniør i Bangalore til at validere koherente optiske produkter, herunder pluggable optik og transpondere. Rollen fokuserer på teststrategi, automatisering, validering på tværs af lag og releasekvalitet.
Beskrivelse
- Definere end-to-end-valideringsstrategier for koherente pluggable optikprodukter og transpondere
- Planlægge system- og funktionstest ud fra produktarkitektur, standarder og kundebrugsscenarier
- Lede kompleks white-box- og black-box-validering på tværs af hardware-, ASIC-, firmware- og softwarelag
- Samarbejde med hardware-, optik-, ASIC-, firmware- og softwareteams om at forbedre testbarhed og produktoverensstemmelse
- Lede rodårsagsundersøgelser af kundeindrapporterede problemer og feltproblemer
- Udvide testdækningen for at reducere tilbagevendende fejl
- Bidrage til skalerbare og vedligeholdelige strategier for testautomatisering
- Vedligeholde valideringsparathed, kvalitetsmålinger og releasegodkendelse
- Udføre risikovurderinger efter behov
- Følge branchestandarder og bedste praksis, samtidig med at valideringsprocesserne forbedres
Krav
- Bachelorgrad i ingeniørvidenskab eller teknologi
- Mindst seks års erfaring med validering af optiske telekommunikationsprodukter
- Stærk ekspertise i koherent optik og transpondere
- Kendskab til OTN (G.709), Ethernet ved 100G, 400G og 800G samt CMIS-standarder
- Erfaring med test af indlejrede systemer i carrier-grade-kvalitet i tværfunktionelle agile miljøer
- Praktisk erfaring med optisk testudstyr som trafiktestere, OSA, optiske analysatorer, effektmålere, VOA'er, optiske switche og BER-testere
- Avancerede Python-kompetencer
- Erfaring med pytest-baserede automatiseringsrammer er en fordel
- Erfaring med testautomatisering, Git, CI/CD-integration, fejlsporingsværktøjer og teststyringsværktøjer
- Evne til at samarbejde effektivt på tværs af geografisk distribuerede teams
- Selvstændig, kvalitetsorienteret og tilpasningsdygtig i hurtigt skiftende produktmiljøer
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner, herunder evnen til at påvirke og forhandle
Fordele
- Fleksible hybridarbejdsmuligheder, der understøtter balancen mellem arbejde og fritid
- Medicinsk dækning for medarbejdere og deres familier
- Programmer for helbredstjek
- Livs- og ulykkesforsikring
- Initiativer for medarbejdernes trivsel
- Medarbejderressourcegrupper
- Mindst 90 dages barselsorlov for mødre og fædre, afhængigt af berettigelse
- Personlige supporttjenester døgnet rundt for Nokias medarbejdere og deres familier
- Tekniske karriereudviklingsspor
- Muligheder for jobrotation
- Muligheder for internationale opgaver
- Flyttehjælp
- Støtte til tekniske certificeringer
- Mentorprogrammer
- Muligheder for coaching
- Digitale læringsplatforme
- Muligheder for at innovere gennem Nokias forsknings- og udviklingsmiljø
- Programmer til anerkendelse af medarbejdere
- Ergonomisk støtte på arbejdspladsen
- Programmer for mobile enheder, afhængigt af berettigelse
- Støtte til bestilling af bærbar computer