Nokia to globalna firma technologiczna B2B koncentrująca się na telekomunikacji, sieciach korporacyjnych i infrastrukturze cyfrowej. Firma opracowuje bezpieczne i odporne rozwiązania sieciowe dla dostawców usług, przedsiębiorstw oraz organizacji sektora publicznego, pomagając łączyć ludzi, maszyny i urządzenia na dużą skalę. Jej działalność obejmuje technologie 5G, sztuczną inteligencję i sieci odporne na zagrożenia związane z komputerami kwantowymi, a także badania i długoterminowy rozwój technologii prowadzone przez Nokia Bell Labs. Osoby poszukujące pracy w Nokii mogą znaleźć możliwości związane z inżynierią sieciową, telekomunikacją, technologiami korporacyjnymi, infrastrukturą i zaawansowanymi badaniami.
Starszy inżynier oprogramowania układowego — walidacja optycznych systemów telekomunikacyjnych, Bengaluru (praca hybrydowa)
Nokia poszukuje starszego inżyniera oprogramowania układowego w Bengaluru do walidacji koherentnych produktów optycznych, w tym modułów optycznych typu plug-in i transponderów. Rola obejmuje strategię testów, automatyzację, walidację międzywarstwową oraz zapewnienie jakości wydań.
Opis
- Definiowanie kompleksowych strategii walidacji koherentnych modułów optycznych typu plug-in i transponderów
- Planowanie testów systemowych i funkcjonalnych z uwzględnieniem architektury produktu, standardów oraz przypadków użycia klientów
- Prowadzenie złożonej walidacji white-box i black-box na poziomach sprzętu, ASIC, oprogramowania układowego i oprogramowania
- Współpraca z zespołami sprzętowymi, optycznymi, ASIC, oprogramowania układowego i oprogramowania w celu poprawy testowalności oraz zgodności produktu
- Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych problemów zgłaszanych przez klientów i wykrywanych w środowisku produkcyjnym
- Rozszerzanie zakresu testów w celu ograniczenia liczby powtarzających się defektów
- Współtworzenie skalowalnych i łatwych w utrzymaniu strategii automatyzacji testów
- Utrzymywanie gotowości walidacyjnej, wskaźników jakości i zatwierdzania wydań
- Przeprowadzanie ocen ryzyka w razie potrzeby
- Śledzenie standardów branżowych i najlepszych praktyk przy jednoczesnym doskonaleniu procesów walidacji
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie lub tytuł Bachelor of Technology
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w walidacji optycznych produktów telekomunikacyjnych
- Bardzo dobra znajomość optyki koherentnej i transponderów
- Znajomość standardów OTN (G.709), Ethernet 100G, 400G i 800G oraz CMIS
- Doświadczenie w testowaniu wbudowanych systemów klasy operatorskiej w interdyscyplinarnych zespołach Agile
- Praktyczne doświadczenie z optycznym sprzętem testowym, takim jak testery ruchu, OSA, analizatory optyczne, mierniki mocy, VOA, przełączniki optyczne i testery BER
- Zaawansowana znajomość języka Python
- Doświadczenie z frameworkami automatyzacji opartymi na pytest będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w automatyzacji testów, pracy z Git, integracji CI/CD, śledzeniu defektów i narzędziach do zarządzania testami
- Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami rozproszonymi geograficznie
- Samodzielność, orientacja na jakość i elastyczność w dynamicznym środowisku produktowym
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność przekonywania i negocjowania
Benefity
- Elastyczny hybrydowy model pracy wspierający równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
- Opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin
- Programy badań kontrolnych
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Inicjatywy wspierające dobrostan pracowników
- Grupy pracownicze
- Co najmniej 90 dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego, zależnie od spełnienia warunków
- Całodobowe usługi indywidualnego wsparcia dla pracowników Nokia i ich rodzin
- Ścieżki rozwoju kariery technicznej
- Możliwości rotacji stanowisk
- Możliwości pracy w ramach międzynarodowych oddelegowań
- Wsparcie relokacji
- Wsparcie certyfikacji technicznych
- Programy mentoringowe
- Możliwości coachingu
- Cyfrowe platformy edukacyjne
- Możliwości wprowadzania innowacji w środowisku badawczo-rozwojowym Nokia
- Programy uznania pracowników
- Wsparcie ergonomicznego stanowiska pracy
- Programy urządzeń mobilnych, zależnie od spełnienia warunków
- Wsparcie w zamawianiu laptopa