Nokia er et globalt B2B-teknologiselskap med fokus på telekommunikasjon, bedriftsnettverk og digital infrastruktur. Selskapet utvikler sikre og robuste nettverksløsninger for tjenesteleverandører, virksomheter og offentlige organisasjoner, og bidrar til å koble sammen mennesker, maskiner og enheter i stor skala. Arbeidet omfatter 5G, kunstig intelligens og kvantesikre nettverk, i tillegg til forskning og langsiktig teknologiutvikling gjennom Nokia Bell Labs. Jobbsøkere som utforsker Nokia, kan finne muligheter innen nettverksteknikk, telekommunikasjon, virksomhetsteknologi, infrastruktur og avansert forskning.
Senior firmwareingeniør – validering av optisk telekommunikasjon, Bangalore (hybrid)
Nokia søker en senior firmwareingeniør i Bangalore for å validere koherente optiske produkter, inkludert pluggbar optikk og transpondere. Rollen fokuserer på teststrategi, automatisering, validering på tvers av lag og releasekvalitet.
Beskrivelse
- Definere ende-til-ende-valideringsstrategier for koherente pluggbare optikkprodukter og transpondere
- Planlegge system- og funksjonstesting basert på produktarkitektur, standarder og kundebrukstilfeller
- Lede kompleks white-box- og black-box-validering på tvers av maskinvare-, ASIC-, firmware- og programvarelag
- Samarbeide med maskinvare-, optikk-, ASIC-, firmware- og programvareteam for å forbedre testbarhet og produktsamsvar
- Lede rotårsaksanalyser av kundeinnrapporterte problemer og feltproblemer
- Utvide testdekningen for å redusere tilbakevendende feil
- Bidra til skalerbare og vedlikeholdbare strategier for testautomatisering
- Opprettholde valideringsberedskap, kvalitetsmålinger og godkjenning før release
- Gjennomføre risikovurderinger ved behov
- Følge bransjestandarder og beste praksis samtidig som valideringsprosessene forbedres
Krav
- Bachelorgrad i ingeniørfag eller teknologi
- Minst seks års erfaring med validering av optiske telekommunikasjonsprodukter
- Solid ekspertise innen koherent optikk og transpondere
- Kunnskap om OTN (G.709), Ethernet ved 100G, 400G og 800G samt CMIS-standarder
- Erfaring med testing av innebygde systemer i carrier-grade-miljøer i tverrfunksjonelle agile team
- Praktisk erfaring med optisk testutstyr som trafikktestere, OSA, optiske analysatorer, effektmålere, VOA-er, optiske svitsjer og BER-testere
- Avanserte Python-ferdigheter
- Erfaring med pytest-baserte automatiseringsrammeverk er en fordel
- Erfaring med testautomatisering, Git, CI/CD-integrasjon, feilsporingsverktøy og teststyringsverktøy
- Evne til å samarbeide effektivt på tvers av geografisk distribuerte team
- Selvstendig, kvalitetsorientert og tilpasningsdyktig i raskt skiftende produktmiljøer
- Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter, inkludert evnen til å påvirke og forhandle
Fordeler
- Fleksible hybridarbeidsordninger som støtter balansen mellom arbeid og fritid
- Medisinsk dekning for ansatte og deres familier
- Programmer for helsesjekk
- Livs- og ulykkesforsikring
- Tiltak for medarbeidernes trivsel
- Medarbeiderressursgrupper
- Minst 90 dagers fødselspermisjon for mødre og fedre, avhengig av kvalifisering
- Personlige støttetjenester døgnet rundt for Nokias ansatte og deres familier
- Tekniske karriereutviklingsløp
- Muligheter for jobbrotasjon
- Muligheter for internasjonale oppdrag
- Flyttehjelp
- Støtte til tekniske sertifiseringer
- Mentorprogrammer
- Muligheter for coaching
- Digitale læringsplattformer
- Muligheter til å innovere gjennom Nokias forsknings- og utviklingsmiljø
- Programmer for anerkjennelse av ansatte
- Ergonomisk støtte på arbeidsplassen
- Programmer for mobile enheter, avhengig av kvalifisering
- Støtte til bestilling av bærbar datamaskin