シニアファームウェアエンジニア – 光通信テレコム検証、バンガロール(ハイブリッド)
ノキアはバンガロールで、プラガブル光モジュールやトランスポンダを含むコヒーレント光製品の検証を担当するシニアファームウェアエンジニアを募集しています。テスト戦略、自動化、レイヤー横断の検証、リリース品質に重点を置くポジションです。
仕事内容
- コヒーレントプラガブル光モジュールおよびトランスポンダ製品のエンドツーエンド検証戦略を策定する
- 製品アーキテクチャ、標準規格、顧客のユースケースに基づいてシステムおよび機能テストを計画する
- ハードウェア、ASIC、ファームウェア、ソフトウェアの各レイヤーにわたる複雑なホワイトボックスおよびブラックボックス検証を主導する
- ハードウェア、光学、ASIC、ファームウェア、ソフトウェアの各チームと連携し、テスト容易性と製品コンプライアンスを向上させる
- 顧客報告およびフィールドで発生した問題の根本原因調査を主導する
- テストカバレッジを拡大し、再発する不具合を削減する
- 拡張性と保守性に優れたテスト自動化戦略の策定に貢献する
- 検証準備状況、品質指標、リリース承認を維持する
- 必要に応じてリスク評価を実施する
- 業界標準とベストプラクティスを追跡しながら、検証プロセスを改善する
応募要件
- 工学士または技術学士の学位
- 光通信テレコム製品の検証経験6年以上
- コヒーレント光学およびトランスポンダに関する高い専門知識
- OTN(G.709)、100G・400G・800Gイーサネット、CMIS規格に関する知識
- 機能横断型のアジャイル環境でキャリアグレードの組み込みシステムをテストした経験
- トラフィックテスタ、OSA、光学アナライザ、パワーメータ、VOA、光スイッチ、BERテスタなどの光学テスト機器を使用した実務経験
- Pythonの高度なスキル
- pytestベースの自動化フレームワークの経験があれば尚可
- テスト自動化、Git、CI/CD統合、欠陥追跡、テスト管理ツールの経験
- 地理的に分散したチームと効果的に協働する能力
- 自律的に行動し、品質を重視し、変化の速い製品環境に適応できること
- 影響力を発揮し交渉する能力を含む、優れたコミュニケーション能力と対人スキル
福利厚生
- ワークライフバランスを支援する柔軟なハイブリッド勤務制度
- 従業員とその家族向けの医療保障
- 健康診断プログラム
- 生命保険および傷害保険
- 従業員ウェルビーイング施策
- 従業員リソースグループ
- 対象者には90日以上の産前産後休暇および育児休暇
- ノキアの従業員とその家族向けの24時間年中無休の個人支援サービス
- 技術職のキャリア開発パス
- ジョブローテーションの機会
- 海外赴任の機会
- 転居支援
- 技術認定資格の取得支援
- メンタリングプログラム
- コーチングの機会
- デジタル学習プラットフォーム
- ノキアの研究開発環境を通じてイノベーションに取り組む機会
- 従業員表彰プログラム
- 人間工学に配慮した職場支援
- 対象者向けのモバイルデバイスプログラム
- ノートパソコンの注文支援
