Hewlett Packard Enterprise
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A Hewlett Packard Enterprise desenvolve tecnologia empresarial para organizações que operam com nuvem híbrida e operações orientadas por inteligência artificial. Seu portfólio inclui os servidores HPE ProLiant e a computação de alto desempenho HPE Cray, o armazenamento HPE Alletra, as redes HPE Aruba, plataformas de IA e fábricas de IA prontas para uso, além das soluções como serviço do GreenLake. A HPE também oferece recursos de segurança, como Zero Trust e SASE, além de serviços profissionais, de consultoria e de suporte que ajudam grandes organizações a modernizar a infraestrutura, gerenciar ambientes de data centers e implementar IA em grande escala.

Engenheiro de BIOS embarcado para plataformas UEFI e HPC

Desenvolva firmware UEFI para servidores HPE e plataformas de computação de alto desempenho. Lid ere a inicialização da plataforma, a depuração, a validação e a integração de firmware entre hardware e sistemas operacionais.

Descrição

  • Habilite plataformas HPC complexas integrando BIOS, hardware, sistemas operacionais e validação.
  • Ajude a definir plataformas desde as etapas iniciais, implementar firmware, depurar problemas e preparar versões.
  • Desenvolva e mantenha melhorias, atualizações e código de BIOS para servidores e plataformas de computação de alto desempenho.
  • Avalie o projeto, a programação, a integração e a validação com base nas metas do produto, na arquitetura da plataforma, nas dependências de hardware e nos requisitos de firmware.
  • Crie e execute planos e protocolos de teste e documente o trabalho de BIOS e firmware da plataforma.
  • Diagnostique e resolva problemas de comportamento do firmware, inicialização de hardware e integração de sistemas.
  • Lidere ou coordene o trabalho com engenheiros de software, equipes de hardware, fornecedores de BIOS e parceiros de desenvolvimento.
  • Mantenha a gestão e as equipes internas e terceirizadas informadas sobre o projeto do firmware, o andamento dos projetos, os riscos técnicos e a resolução de problemas.
  • Represente a engenharia de software de sistemas em programas complexos de BIOS e firmware de plataforma.
  • Oriente e aconselhe colegas com menos experiência.
  • Desenvolva melhorias de software para sistemas operacionais, compiladores, redes, utilitários, bancos de dados e ferramentas de internet.
  • Lidere equipes que entregam soluções de software de sistemas confiáveis, econômicas e de alta qualidade.

Requisitos

  • Bacharelado ou mestrado em ciência da computação, sistemas de informação ou formação equivalente.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em desenvolvimento de BIOS.
  • Conhecimento avançado de C e C++.
  • Amplo conhecimento de tecnologias de BIOS em diferentes famílias de processadores, chipsets e arquiteturas de plataforma.
  • Experiência no desenvolvimento de firmware UEFI, incluindo inicialização de plataforma, desenvolvimento de drivers, depuração e integração.
  • Experiência na migração de BIOS de uma implementação de fornecedor terceirizado para uma plataforma proprietária.
  • Experiência com ambientes de desenvolvimento Linux, ferramentas de build, scripts e fluxos de trabalho de depuração de firmware.
  • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas complexos de hardware, firmware e integração de sistemas.
  • Experiência no projeto de sistemas de software para diferentes tipos de plataforma e configurações de hardware.
  • Experiência com métodos de teste de firmware, incluindo criação de planos de teste, fluxos de depuração, automação, scripts e ferramentas.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.
  • Capacidade de explicar com clareza arquiteturas de produtos, propostas de projeto de firmware, compensações técnicas e recomendações.
  • Experiência com inicialização de plataformas de servidor, inicialização de silício, ACPI, SMBIOS, interfaces de firmware IPMI ou Redfish, inicialização segura, fluxos de atualização de firmware, ferramentas de depuração em nível de placa e colaboração com fornecedores de BIOS ou parceiros de silício será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Benefícios que apoiam o bem-estar físico, financeiro e emocional.
  • Programas de desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Oportunidades de crescimento na carreira.
  • Modalidades flexíveis de trabalho para ajudar a equilibrar as necessidades profissionais e pessoais.
  • Um ambiente de trabalho inclusivo.
  • Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura ou entrevista para pessoas com deficiência.

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