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Caspar Health
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51 – 200 Funcionários
Cuidados de saúdeSaaSSeguro-saúde
A Caspar Health é uma empresa de saúde digital e SaaS que desenvolve serviços de reabilitação, prevenção e acompanhamento apoiados por tecnologia. Sua plataforma ajuda clínicas a oferecer terapias digitais personalizadas por meio de um modelo de atendimento baseado em aplicativo, promovendo uma qualidade consistente no tratamento e o uso eficiente dos recursos da equipe médica. A Caspar Health trabalha com uma equipe multiprofissional e atua no setor de saúde, contribuindo para a expansão do atendimento digital na Alemanha e em outros países.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Sênior, Integrações em Saúde

Desenvolva e opere integrações FHIR, HL7, REST e CSV para a plataforma de reabilitação digital da Caspar Health. Conecte clínicas e parceiros de software por meio de serviços backend confiáveis.

DEAlemanha
€ 76.000 – € 82.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: alemãoIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
AWSNuvemPostgresRubyRuby on RailsSQLTypeScript

Descrição

  • Desenvolva e opere integrações em saúde usando HL7 v2, APIs REST, FHIR e importações de CSV.
  • Amplie a capacidade de engenharia backend e conecte as equipes de TI das clínicas e os parceiros de software à Caspar Health.
  • Conduza integrações desde os requisitos e o mapeamento de dados até a implementação, os testes com parceiros, o lançamento e o suporte contínuo.
  • Mantenha as interfaces existentes, resolva problemas em produção e adapte-se às mudanças nos sistemas das clínicas e dos parceiros.
  • Crie fluxos de dados confiáveis para prontuários de pacientes e agendas de terapia.
  • Desenvolva e mantenha serviços backend e APIs versionadas com Ruby on Rails e TypeScript.
  • Gerencie mensagens duplicadas, atualizações atrasadas ou fora de ordem, cancelamentos e falhas parciais com processos claros de nova tentativa e conciliação.
  • Melhore o portal do desenvolvedor com guias iniciais executáveis, documentação de API, exemplos sintéticos e orientações para solução de problemas.
  • Defina contratos de interface testados e processos de integração repetíveis com clínicas e parceiros de software.
  • Reforce os testes automatizados de contrato e ponta a ponta, o monitoramento e os procedimentos operacionais.
  • Compartilhe manutenção, suporte e conhecimento por meio de programação em dupla, discussões de design e revisões de código.
  • Adote práticas seguras de autenticação, autorização, isolamento de tenants e tratamento de dados em conjunto com especialistas em infraestrutura e privacidade.

Requisitos

  • Ter ampla experiência prática entregando integrações FHIR em produção, incluindo responsabilidade pela implementação e pela solução de problemas após o lançamento.
  • Compreender recursos e perfis FHIR, guias de implementação, identificadores, vínculos terminológicos, extensões e validação.
  • Ter experiência em produção com Ruby on Rails, incluindo manutenção e solução de problemas em APIs backend e integrações assíncronas.
  • Ter experiência prática com infraestrutura AWS e operações de serviços em nuvem.
  • Conhecer modelos de dados de saúde, ciclos de vida de pacientes e encontros, correspondência de identidades e alterações em consultas.
  • Ter sólidos conhecimentos de SQL e PostgreSQL, incluindo modelagem de dados, migrações e consultas com atenção ao desempenho.
  • Ter experiência projetando APIs REST seguras e integrações assíncronas ou orientadas a eventos.
  • Documentar com clareza e comunicar-se bem com engenheiros, colegas de produto e parceiros de integração.
  • Ter uma abordagem colaborativa e pragmática.
  • Ter inglês escrito e falado em nível avançado.
  • Ter autorização para trabalhar na Alemanha e morar no país desde o primeiro dia.
  • Ter experiência prática na implementação e operação de integrações FHIR em produção; esse requisito é obrigatório.
  • Observe que não há patrocínio de visto nem auxílio para relocação.

Benefícios

  • Trabalho prioritariamente remoto, com horário flexível.
  • Espaço de escritório opcional em Berlin-Mitte.
  • Possibilidade de trabalhar fora da Alemanha por até 90 dias por ano.
  • Auxílio mensal para home office.
  • Subsídio adicional para refeições.
  • 30 dias de férias por ano.
  • Orçamento para aprendizado e desenvolvimento, incluindo cursos, conferências e coaching.
  • Ampla autonomia e responsabilidade nas decisões.
  • Acesso a todas as ofertas da Caspar para o bem-estar físico e mental.
  • Lanches, atividades esportivas em grupo, geladeira com bebidas e bom humor.

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