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Caspar Health
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51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungSaaS
Caspar Health ist ein Unternehmen für digitale Gesundheit und SaaS, das technologiegestützte Angebote für Rehabilitation, Prävention und Nachsorge entwickelt. Seine Plattform unterstützt Kliniken dabei, über ein appbasiertes Versorgungsmodell personalisierte digitale Therapien anzubieten, eine gleichbleibend hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten und die Ressourcen medizinischer Fachkräfte effizient einzusetzen. Caspar Health arbeitet mit einem multiprofessionellen Team und ist im Gesundheitssektor tätig, um die digitale Versorgung in Deutschland und darüber hinaus auszubauen.
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Senior Software Engineer: Gesundheitsintegrationen

Entwickle und betreibe FHIR-, HL7-, REST- und CSV-Integrationen für Caspar Healths digitale Rehabilitationsplattform. Verbinde Kliniken und Softwarepartner mit zuverlässigen Backend-Services.

DEDeutschland
76.000 € – 82.000 € / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AWSCloudPostgresRubyRuby on RailsSQLTypeScript

Beschreibung

  • Entwickle und betreibe Gesundheitsintegrationen mit HL7 v2, REST-APIs, FHIR und CSV-Importen.
  • Erweitere die Backend-Entwicklung und verbinde IT-Teams von Kliniken sowie Softwarepartner mit Caspar Health.
  • Begleite Integrationen von den Anforderungen und der Datenzuordnung über die Implementierung und Partnertests bis zum Start und laufenden Support.
  • Warte bestehende Schnittstellen, behebe Probleme im Produktivbetrieb und passe sie an Änderungen in Klinik- und Partnersystemen an.
  • Schaffe zuverlässige Datenflüsse für Patientenakten und Therapiepläne.
  • Entwickle und pflege Backend-Services und versionierte APIs mit Ruby on Rails und TypeScript.
  • Behandle doppelte Nachrichten, verspätete oder falsch geordnete Aktualisierungen, Stornierungen und Teilausfälle mit klaren Wiederholungs- und Abstimmungsprozessen.
  • Verbessere das Entwicklerportal mit ausführbaren Kurzanleitungen, API-Dokumentation, synthetischen Beispielen und Hinweisen zur Fehlerbehebung.
  • Vereinbare mit Kliniken und Softwarepartnern getestete Schnittstellenverträge und wiederholbare Onboarding-Prozesse.
  • Verbessere automatisierte Vertrags- und Ende-zu-Ende-Tests, Monitoring und Betriebsleitfäden.
  • Teile Wartung, Support und Fachwissen durch Pairing, Designdiskussionen und Code-Reviews.
  • Setze gemeinsam mit Infrastruktur- und Datenschutzfachleuten sichere Authentifizierung, Autorisierung, Mandantentrennung und Datenverarbeitung um.

Anforderungen

  • Verfüge über umfassende praktische Erfahrung mit produktiven FHIR-Integrationen und verantwortest deren Implementierung sowie Fehlerbehebung nach dem Start.
  • Kenne FHIR-Ressourcen, Profile, Implementierungsleitfäden, Identifikatoren, Terminologiebindungen, Erweiterungen und Validierung.
  • Hast praktische Erfahrung mit Ruby on Rails im Produktivbetrieb, einschließlich Wartung und Fehlerbehebung bei Backend-APIs und asynchronen Integrationen.
  • Bringst praktische Erfahrung mit AWS-Infrastruktur und dem Betrieb von Cloud-Services mit.
  • Kennst Gesundheitsdatenmodelle, Patienten- und Behandlungsabläufe, Identitätsabgleich und Terminänderungen.
  • Bringst fundierte SQL- und PostgreSQL-Kenntnisse mit, einschließlich Datenmodellierung, Migrationen und leistungsbewusster Abfragen.
  • Hast Erfahrung mit dem Entwurf sicherer REST-APIs und asynchroner oder ereignisgesteuerter Integrationen.
  • Dokumentierst klar und kommunizierst wirkungsvoll mit technischen Fachkräften, Produktteams und Integrationspartnern.
  • Arbeitest kooperativ und pragmatisch.
  • Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Darfst in Deutschland arbeiten und lebst vom ersten Arbeitstag an dort.
  • Bringst praktische Erfahrung mit der Implementierung und dem Betrieb produktiver FHIR-Integrationen mit; diese ist erforderlich.
  • Beachte, dass weder Visum-Sponsoring noch Unterstützung beim Umzug angeboten werden.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit als Standard mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Optionaler Büroraum in Berlin-Mitte.
  • Bis zu 90 Tage pro Jahr außerhalb Deutschlands arbeiten.
  • Monatlicher Zuschuss fürs Homeoffice.
  • Zusätzlicher Essenszuschuss.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Budget für Weiterbildung, etwa für Kurse, Konferenzen und Coaching.
  • Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei Entscheidungen.
  • Zugang zu allen Angeboten von Caspar für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Snacks, gemeinsame Sportangebote, ein Getränkekühlschrank und Humor.

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